Page 349 - kamu-personel-rejimi-1

B. Ön İnceleme Süreci

3. Yapılan ön inceleme neticesinde, şikayet konusunun Kurumu-
muzun görev alanına girdiği, şikayetçinin menfaat ihlali koşulunu ta-
şıdığı, idari başvuru yollarının tüketildiği, şikayetin süresinde yapıl-
dığı ve diğer ön inceleme konularında da bir eksiklik bulunmadığı, bu
nedenle şikayetin inceleme ve araştırmasına engel bir eksikliğin bu-
lunmadığı tespit edilmiştir.

II. OLAY VE OLGULAR

A. Şikayetçinin Konu Hakkındaki Açıklamaları ve İddiaları
4. Şikayetçi, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan
düzenleme neticesinde, aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanu-
nuna (DMK) göre alan bazı devlet memurları için yeni bir maaş sis-
temi öngörülmesi sonucunda, 5018 sayılı Kanunda verilen vazifeleri
yerine getiren ve bu Kanunun verdiği yetkiye dayanılarak Resmi Gaze-
tede (RG) 06/02/2013 tarih ve 28551 sayı numarası ile yayımlanmış
Mali Hizmetler Uzmanlığı Yönetmeliğinde, aynı vazifelerle görevlen-
dirilmiş ve memuriyet unvanları aynı olan meslek gurubu içinde farklı
özlük uygulaması yapılması neticesinde çalışma barışının bozulmasın-
dan bahisle; yeni maaş sitemine geçen meslektaşlarıyla özlük hakları
bakımından eşitlik sağlanarak mağduriyetlerinin giderilmesini talep
etmektedir.
B. İdarenin Şikayete İlişkin Açıklamaları
5. Yukarıda yer verilen şikayet konusuna ilişkin olarak Kurumumu-
zun 25/12/2014 tarih ve 10935 sayı ile Devlet Personel Başkanlığına
yazılan Gönderme Kararına, Devlet Personel Başkanlığı 16/02/2015
tarih ve 1089 sayılı yazı ile cevap vermiş, farklı maaş uygulamalarının
mevcut mevzuatın gereği olduğundan bahisle yapılacak bir işlemin bu-
lunmadığını belirtmiştir.
6. Şikayetçi ...’un Kurumumuza yapmış olduğu 25/02/2015 tarih
ve 2419 sayılı başvurusu üzerine Kurumumuzca Maliye Bakanlığına
hitaben düzenlenen 15/04/2015 tarih ve 3147 sayılı bilgi-belge isteme
yazısına Maliye Bakanlığınca 27/05/2015 tarih ve 5008 sayılı yazı ile
cevap verilmiş; memurların ve diğer kamu görevlilerinin özlük hakları-
nın kanuni düzenlemelerle belirlenmesinin zorunlu olduğunun, idari

344 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU