Page 318 - kamu-personel-rejimi-2
P. 318

39.6. Önceki planda ...’ın, 03/08/2015 – 16/08/2015 tarihleri ara-
            sında 13 gün yıllık izin kullanması planlanmış, bu personel 22/06/2015
            – 27/06/2015 tarihleri arasında 5 gün ve 17/08/2015 – 31/08/2015
            tarihleri arasında 14 gün yıllık izin kullanmış; ikinci planda bu per-
            sonelin izin kullanması öngörülmemesine rağmen 10/11/2015 –
            25/11/2015 tarihleri arasında 15 gün yıllık izin kullanmıştır.
               39.7. Önceki planda ...’ın, 20/07/2015 – 03/08/2015 tarihleri ara-
            sında 14 gün yıllık izin kullanması planlanmış, bu personel 20/07/2015
            –  03/08/2015  tarihleri  arasında  14  gün  yıllık  izin  kullanmış;  ikinci
            planda yıllık izin kullanması öngörülmemesine rağmen 15/10/2015 –
            25/10/2015 tarihleri arasında 10 gün yıllık izin kullanmıştır.
               39.8. Önceki planda ve ikinci planda ismi yer almamasına rağmen
            ..., 22/05/2015 – 01/06/2015 tarihleri arasında 10 gün ve 24/08/2015
            – 05/09/2015 tarihleri arasında 12 gün yıllık izin kullanmıştır.
               39.9. Önceki planda ve ikinci planda ismi yer almamasına rağmen
            ..., 08/06/2015 – 22/06/2015 tarihleri arasında 14 gün ve 17/11/2015
            – 22/11/2015 tarihleri arasında 5 gün yıllık izin kullanmıştır.

               III. HUKUKİ DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE

               A. İlgili Mevzuat
               40. Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının

               40.1. “Devletin temel amaç ve görevleri” başlıklı 5 inci maddesin-
            de; “Devletin temel amaç ve görevleri, Türk milletinin bağımsızlığını
            ve bütünlüğünü, ülkenin bölünmezliğini, Cumhuriyeti ve demokrasiyi
            korumak, kişilerin ve toplumun refah, huzur ve mutluluğunu sağla-
            mak; kişinin temel hak ve hürriyetlerini, sosyal hukuk devleti ve ada-
            let ilkeleriyle bağdaşmayacak surette sınırlayan siyasal, ekonomik ve
            sosyal engelleri kaldırmaya, insanın maddi ve manevi varlığının geliş-
            mesi için gerekli şartları hazırlamaya çalışmaktır.” hükmü,
               40.2. “Kanun Önünde Eşitlik” başlıklı 10 uncu maddesinde; “Dev-
            let organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde
            eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar.” hükmü,

                40.3. “Çalışma hakkı ve ödevi”  başlıklı 49 uncu maddesinde;
            “Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını




                                                               KAMU DENETÇILIĞI KURUMU  313
   313   314   315   316   317   318   319   320   321   322   323