Page 321 - kamu-personel-rejimi-2

veya nezaret eden kişiler arasındaki ilişkiler ve makine teçhizat, çalış-
ma süresi, işin düzenlenmesi ve iş usullerinin işçilerin fiziksel ve zihin-
sel kapasitelerine uyarlanmasını dikkate alacağı kurala bağlanmıştır.
45. 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun “Kuru-
mun Görevi” başlıklı 5 inci maddesinin birinci fıkrasında; “Kurum,
idarenin işleyişiyle ilgili şikayet üzerine, idarenin her türlü eylem ve
işlemleri ile tutum ve davranışlarını; insan haklarına dayalı adalet an-
layışı içinde, hukuka ve hakkaniyete uygunluk yönlerinden incelemek,
araştırmak ve idareye önerilerde bulunmakla görevlidir.” hükmü,

46. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
46.1. “Amir durumunda olan devlet memurlarının görev ve sorumlu-
lukları” başlıklı 10 uncu maddesinde, “Devlet memurları amiri ol-
dukları kuruluş ve hizmet birimlerinde kanun, tüzük ve yönetmelik-
lerle belirlenen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak yapmak-
tan ve yaptırmaktan, maiyetindeki memurlarını yetiştirmekten, hal ve
hareketlerini takip ve kontrol etmekten görevli sorumludurlar. Amir,
maiyetindeki memurlara hakkaniyet ve eşitlik içinde davranır. Amir-
lik yetkisini kanun, tüzük ve yönetmeliklerde belirtilen esaslar içinde
kullanır.” hükmü,
46.2. “İzin” başlıklı 23 üncü maddesinde; “Devlet memurları, bu
kanunda gösterilen süre ve şartlarla izin hakkına sahiptirler.” hükmü,
46.3. “Yıllık izinlerinin kullanılışı” başlıklı 103 üncü maddesinde,
“Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca
göre kısım kısım kullanılabilir.” hükmü,

46.4.“Hastalık ve refakat izni” başlıklı 105 inci maddesinin son
fıkrasında; “Memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refa-
kat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukla-
rı ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun
süren bir hastalığının bulunması hallerinde, bu hallerin sağlık kurulu
raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük hakları korunarak,
üç aya kadar izin verilir.” hükmü

46.5. “Disiplin cezalarının çeşitleri ile ceza uygulanacak fiil ve haller”
başlıklı 125 inci maddesinde; “Uyarma cezasını gerektiren fiil ve hal-
ler şunlardır: a) Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılma-
sında, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine

316 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU