Page 322 - kamu-personel-rejimi-2

getirilmesinde … kayıtsızlık göstermek veya düzensiz davranmak, …
e) Devlet memuru vakarına yakışmayan tutum ve davranışta bulun-
mak, … f) Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek
veya ilgisiz kalmak,… Kınama cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
a) Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev
mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine getirilme-
sinde … kusurlu davranmak, … g) İş arkadaşlarına, maiyetindeki per-
sonele ve iş sahiplerine kötü muamelede bulunmak, … Aylıktan kesme
cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır: a) Kasıtlı olarak; verilen emir
ve görevleri tam ve zamanında yapmamak, görev mahallinde kurum-
larca belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek, … ı) Hizmet içinde
Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte dav-
ranışlarda bulunmak” hükmü,

47. 5393 sayılı Belediye Kanununun
47.1. “Belediye başkanının görev ve yetkileri” başlıklı 38 inci madde-
sinin birinci fıkrasında; “a) Belediye teşkilâtının en üst amiri olarak
belediye teşkilâtını sevk ve idare etmek, belediyenin hak ve menfaat-
lerini korumak. … j) Belediye personelini atamak” hükmü,

47.2. “Belediye teşkilâtı” başlıklı 48 inci maddesinde; “Belediye
teşkilâtı, norm kadroya uygun olarak yazı işleri, malî hizmetler, fen
işleri ve zabıta birimlerinden oluşur. Beldenin nüfusu, fizikî ve coğrafî
yapısı, ekonomik, sosyal ve kültürel özellikleri ile gelişme potansiyeli
dikkate alınarak, norm kadro ilke ve standartlarına uygun olarak ge-
rektiğinde sağlık, itfaiye, imar, insan kaynakları, hukuk işleri ve ihtiya-
ca göre diğer birimler oluşturulabilir. Bu birimlerin kurulması, kaldı-
rılması veya birleştirilmesi belediye meclisinin kararıyla olur.” hükmü,

47.3. “Norm kadro ve personel istihdamı” başlıklı 49 uncu madde-
sinde; “Sözleşmeli ve işçi statüsünde çalışanlar hariç belediye memur-
larına, başarı durumlarına göre toplam memur sayısının yüzde onunu
ve Devlet memurlarına uygulanan aylık katsayının (20.000) gösterge
rakamı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarı geçmemek üzere, has-
talık ve yıllık izinleri dâhil olmak üzere, çalıştıkları sürelerle orantılı
olarak encümen kararıyla yılda en fazla iki kez ikramiye ödenebilir.”
hükmü,
47.4 “Zabıtanın görev ve yetkileri” başlıklı 51 inci maddesin-
de; “Belediye zabıtası, beldede esenlik, huzur, sağlık ve düzenin

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 317