Page 471 - kamu-personel-rejimi-2

II. OLAY VE OLGULAR

A. Şikayetçinin Konu Hakkındaki Açıklamaları ve İddiaları
3) Dosya sahibi ..., 28 şubat döneminde öğretmenlikten atıldığı-
nı, yasal düzenleme ile 25.12.2013 tarihinde yapılan atama işleminin
sonradan ikinci bir yazı ile 17.02.2014 tarihinde “emekli olduğu” ge-
rekçesiyle Bakanlıkça İPTAL edildiğini belirtmiştir. İptal gerekçesinin
ise “ emekli olduğundan” açıklamasıyla kendisine bildirildiği anla-
şılmıştır. Emekli Sandığından memur olarak emekli olmak isteyen ve
alamadığı ikramiyelerin emekli olunca ödenmesi talebiyle Milli Eğitim
Bakanlığınca yapılan atama iptal işlemin Kurumumuza şikayet konu-
su edilerek başvuruda bulunulmuştur.

B. İdarenin Şikayete İlişkin Açıklamaları
4) Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü gön-
dermiş olduğu 22.04.2014 tarihli cevap yazısında, ilgilinin af yasasıyla
atamasını talep ettiği ve bunun üzerine 25.12.2013 tarihinde Samsun
İl Milli Eğitim Müdürlüğüne görsel sanatlar/resim öğretmeni olarak
atamasının yapıldığı, ancak emekli olduğu tespit edildiğinden 5339
(kanun numarası 5335) sayılı kanunun 30’ncu maddesindeki, “her-
hangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı
alanlar, genel bütçeye dahil dairelerin, katma bütçeli idarelerin, döner
sermayelerin, kefalet sandıklarının, sosyal güvenlik kurumlarının ve
bütçeden yardım alan kuruluşların kadrolarına açıktan atanamazlar.
Diğer kanunların bu fıkraya aykırı hükümleri uygulanmaz.” denildi-
ğinden söz konusu atama 27.01.2014 tarihinde iptal edilmiştir, şek-
linde hukuki açıklamada bulunmuştur(Ek:5/1 13).
Şikayete ilişkin dosya sahibi tarafından açılmış adli veya idari bir
davanın söz konusu olmadığı da bu yazı içeriğinden anlaşılmaktadır.
C. Olaylar
5) Gerek şikâyetçi tarafından şikâyet başvurusuna eklenen belgeler
gerekse ilgili idare tarafından Kurumumuza iletilen belgeler incelen-
diğinde;
6) Şikâyetçinin MEB Yüksek Disiplin Kurulu tarafından, “türban”
ile derslere katıldığı gerekçesiyle 26.07.2000 tarihli karar ile devlet

466 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU