Page 651 - kamu-personel-rejimi-2
P. 651

getirmediği, ayrıca devletin Anayasa’da öngörülen sosyal hukuk devle-
            ti olmasının gereği olarak çalışanların hayat seviyesinin yükseltilmesi
            ve işsizliğin önlenmesi yoluyla elverişli bir ekonomik ortam hazırlama
            konusundaki  görevleri  ile  yine  Anayasa’nın  65  inci  maddesinde  yer
            alan “devlet, sosyal ve ekonomik alanlarda Anayasa ile belirlenen gö-
            revlerini, bu görevlerin amaçlarına uygun öncelikleri gözeterek malî
            kaynaklarının yeterliliği ölçüsünde yerine getirir” hükmüne aykırı bir
            durum teşkil etmediği değerlendirildiğinden hakkaniyete aykırı olma-
            dığı düşünülmektedir.
               E. İnsan Hakları Yönünden Değerlendirme:
               53) Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi’nin 23
            üncü maddesinde; Her şahsın çalışmaya, işini serbestçe seçmeye, âdil
            ve elverişli çalışma şartlarına ve işsizlikten korunmaya hakkı olduğu,
            herkesin, hiçbir fark gözetilmeksizin, eşit çalışma karşılığında eşit üc-
            ret hakkına sahip olduğu ve çalışan her kimsenin kendisine ve ailesine
            insanlık haysiyetine uygun bir yaşayış sağlayan ve gerekirse her türlü
            sosyal koruma vasıtalarıyla de tamamlanan âdil ve elverişli bir ücrete
            hakkı olduğu belirtilmiştir.

               54) Anayasamızda devletin niteliği, sosyal hukuk devleti olarak be-
            lirtilmiştir. Sosyal devletin temel amacı herkese insan onuruna yara-
            şan asgari bir yaşam düzeyi sağlamaktır. Anayasamızın 49 uncu mad-
            desi, “Çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir. Devlet, çalışanların hayat
            seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları ve
            işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli
            ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli
            tedbirleri alır.” şeklindedir. Şikayet konusu uyuşmazlık insan hakları
            açısından değerlendirilmiş olup; etkin başvuru yollarının açık olduğu
            görülmüş olmakla; hakların kötüye kullanıldığı, eşitlik kuralının vb.
            insan haklarının ihlal edilmediği gibi, sosyal bir hak olan ve olayımız-
            da olduğu gibi mülkiyetle bağlantısı sebep hakların da ihlali tespit edi-
            lememiştir.
               F. İyi Yönetim İlkelerine Uygunluk Yönünden Değerlendirme

               55) 28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazete’de
            yayımlanan Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanmasına
            İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde yer
            alan “Kurum, inceleme ve araştırma yaparken idarenin, insan haklarına



           646   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   646   647   648   649   650   651   652   653   654   655   656