Page 651 - kamu-personel-rejimi-3
P. 651
c)Sağlık sebebine bağlı kurum içi yer değişikliği talebi; … ha-
linde yerine getirilebilir.
d)Aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması halinde, eşi
şehit olan personelin kurum içi yer değişiklik talebi, bir defaya
mahsus olmak üzere yerine getirilir.
e)Pozisyonunun bulunduğu yerde, kendisinin, eşinin veya bakmak-
la yükümlü olduğu çocuklarının can güvenliğinin tehlikeye düştü-
ğü adli veya mülki makamlarca belgelendirilen personel ile eşi
vefat eden personelin kurum içi yer değişikliği talebi… yerine
getirilebilir.
f)Kamu idareleri adına vizeli boş pozisyonlara sözleşmeli personel
alımı yapılmadan önce yılda bir kez, pozisyonun vizeli olduğu ilde
en az üç yıl hizmet süresi bulunan personelin geçiş yapmak iste-
diği birimde aynı unvan ve niteliğe haiz boş pozisyona kurum içi yer
değişikliği talebi, ilgili idarece hizmet gereklerine göre belirlenecek
usul ve esaslar çerçevesinde yerine getirilebilir. İdareler, il grupların-
dan oluşan görev bölgeleri ve bu bölgeler için üç yıldan başlamak üzere
farklı hizmet süreleri belirleyebilir.” hükmü yer almaktadır.
15. Sağlık Bakanlığı 4/B Sözleşmeli Personelinin Yeniden
Hizmete Alınması ve Kurum içi Yer Değişikliğine Dair Yöner-
genin “Kurum içi Yer Değişikliği” başlıklı 3 üncü Bölümünün 6 ıncı
maddesinde ‘Karşılıklı yer değişikliği’, 7 inci maddesinde ‘Eş durumu
nedeniyle yer değişikliği’, 8 inci maddesinde ‘Sağlık mazereti
nedeniyle yer değişikliği’, 10 uncu maddesinde ‘Eşi şehit olan
personelin yer değişikliği’ hükümleri düzenlemiştir.
B. Şikâyet Konusuna İlişkin Uygulamalar
16. Anayasa Mahkemesinin 20/02/2014 tarihli ve E:2012/606
sayılı kararında; “Başvurucu, sivil memur olarak görev yaptığı aske-
ri idarenin, eğitim mazeretine dayalı, kurumlar arası atama talebine
muvafakat vermemesi ve buna ilişkin davasının reddedilmesi nede-
niyle eğitim hakkı ve eşitlik ilkesinin ihlal edildiğini ileri sürmüştür.
Eğitim hakkının korunması gerekçesiyle idareden, atamaya ilişkin bütün
işlemlerde personelin eğitim mazeretlerini kayıtsız şartsız karşılamasının
beklenmesi, idarenin üstlendiği kamu hizmetinin yürütülmesini imkân-
sız hale getirecektir. Ayrıca düzenleniş şekli itibarıyla eğitim hakkının
646 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU