Page 651 - kamu-personel-rejimi-3
P. 651

c)Sağlık sebebine bağlı kurum içi yer değişikliği talebi; … ha-
            linde yerine getirilebilir.
               d)Aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması halinde, eşi
            şehit olan  personelin kurum içi yer değişiklik talebi, bir defaya
            mahsus olmak üzere yerine getirilir.
               e)Pozisyonunun bulunduğu yerde, kendisinin, eşinin veya bakmak-
            la yükümlü olduğu çocuklarının can güvenliğinin tehlikeye düştü-
            ğü adli veya mülki makamlarca belgelendirilen personel ile eşi
            vefat eden personelin kurum içi yer değişikliği talebi… yerine
            getirilebilir.
               f)Kamu idareleri adına vizeli boş pozisyonlara sözleşmeli personel
            alımı yapılmadan önce  yılda bir kez, pozisyonun vizeli olduğu ilde
            en az üç yıl hizmet süresi bulunan personelin geçiş yapmak iste-
            diği birimde aynı unvan ve niteliğe haiz boş pozisyona kurum içi yer
            değişikliği talebi, ilgili idarece hizmet gereklerine göre belirlenecek
            usul ve esaslar çerçevesinde yerine getirilebilir. İdareler, il grupların-
            dan oluşan görev bölgeleri ve bu bölgeler için üç yıldan başlamak üzere
            farklı hizmet süreleri belirleyebilir.” hükmü yer almaktadır.
               15. Sağlık Bakanlığı 4/B Sözleşmeli Personelinin Yeniden
            Hizmete Alınması ve Kurum içi Yer Değişikliğine Dair Yöner-
            genin “Kurum içi Yer Değişikliği” başlıklı 3 üncü Bölümünün 6 ıncı
            maddesinde ‘Karşılıklı yer değişikliği’, 7 inci maddesinde ‘Eş durumu
            nedeniyle yer değişikliği’,   8   inci   maddesinde   ‘Sağlık   mazereti
            nedeniyle   yer   değişikliği’,   10 uncu maddesinde ‘Eşi şehit olan
            personelin yer değişikliği’ hükümleri düzenlemiştir.
               B. Şikâyet Konusuna İlişkin Uygulamalar
               16. Anayasa Mahkemesinin 20/02/2014 tarihli ve E:2012/606
            sayılı kararında; “Başvurucu, sivil memur olarak görev yaptığı aske-
            ri idarenin, eğitim mazeretine dayalı, kurumlar arası atama talebine
            muvafakat vermemesi ve buna ilişkin davasının reddedilmesi nede-
            niyle eğitim hakkı ve eşitlik ilkesinin ihlal edildiğini ileri sürmüştür.
            Eğitim hakkının korunması gerekçesiyle  idareden, atamaya ilişkin bütün
            işlemlerde personelin eğitim mazeretlerini kayıtsız şartsız karşılamasının
            beklenmesi, idarenin üstlendiği kamu hizmetinin yürütülmesini imkân-
            sız hale getirecektir. Ayrıca düzenleniş şekli itibarıyla eğitim hakkının




           646   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   646   647   648   649   650   651   652   653   654   655   656