Page 749 - kamu-personel-rejimi-3
P. 749

tahsil edilmek istenmesinin mevzuat gereği olduğu, yukarıda yer ve-
            rilen DİBKK (Bknz: 11. Prgrf), Muhasebat Genel Müdürlüğünün 16
            Sıra Numaralı Genel Tebliği (Bknz: 13. Prgrf) ve yerleşmiş uygulamaya
            göre hata veya başka bir nedenle haksız ödenen kamu zararının tah-
            sili için idarenin yanlışlıkla yaptığı işlemden her zaman dönebileceği
            anlaşıldığından, şikayetin reddine karar vermek gerektiği kanaat ve
            sonucuna varılmıştır.

               E. İnsan Hakları Yönünden Değerlendirme
               22) 2709 T.C. Anayasasının “Kanun önünde eşitlik” başlıklı 10 uncu
            maddesindeki eşitlik ilkesinin, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin
            13 üncü maddesindeki etkili başvuru hakkının ve 17 inci maddesin-
            deki hakları kötüye kullanma yasağının ihlal edildiğine dair herhangi
            bir bilgi ve bulguya rastlanmadığı gibi şikâyete konu olayda, Birleşmiş
            Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ile İnsan Hakları Avru-
            pa Sözleşmesinde yazılı ve güvence altına alınmış olan başkaca bir in-
            san hakkı ihlalinin tespit edilemediği sonuç ve kanaatine varılmıştır.
               F. İyi Yönetim İlkeleri Yönünden Değerlendirme

               23) Günümüzde demokratik, modern ve katılımcı yönetim anlayı-
            şında idarelerden sadece hukuka uygun olarak hareket etmeleri değil
            aynı zamanda iyi yönetim ilkelerine de uygun işlem tesis etmeleri bek-
            lenmektedir.
               24) 28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazetede
            yayımlanan Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanmasına
            İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin “İyi Yönetim İlkeleri”
            başlıklı 6 ncı maddesinde, Kurumun, inceleme ve araştırma yaparken
            insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde; kanunlara uygunluk, ay-
            rımcılığın önlenmesi, ölçülülük, yetkinin kötüye kullanılmaması; eşit-
            lik, tarafsızlık, dürüstlük, nezaket, şeffaflık, hesap verilebilirlik, haklı
            beklentiye uygunluk, kazanılmış hakların korunması, dinlenilme hak-
            kı, savunma hakkı, bilgi edinme hakkı, kararın geciktirilmeksizin bil-
            dirilmesi, kişisel verilerin korunması gibi iyi yönetim ilkelerine uygun
            işlem ve eylem ile tutum veya davranışta bulunup bulunmadığını gö-
            zeteceği düzenlenmiştir. Söz konusu Yönetmelik hükmünde yer alan
            ilkelerin kaynağını teşkil eden Avrupa Birliği Temel Haklar Şartının 41
            inci maddesinde de iyi yönetim hakkından bahsedilmekte olup benzer





           744   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   744   745   746   747   748   749   750   751   752   753   754