Page 177 - soma rapor 30122014

maden mühendisi ile ruhsat sahasında görevlendirilecek teknik elemanların çalışma usul ve

esaslarının Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle belirleneceğinden
bahsedilmiştir.

Madencilik Faaliyetleri Uygulama Yönetmeliği’nde ise ruhsat sahasındaki tesislerde

çalışanlar hariç, maden işletme faaliyetleri için en az on beş işçi çalıştıran açık işletmelerde,

ruhsat sahasında yeraltı üretim yöntemiyle çalışan işletmelerde ve teknik nezaretçi ataması
yapılmış sahalarda, daimi nezaretçi olarak maden mühendisinin istihdam edilmesinin zorunlu

olduğu belirtilmiştir. İşbu düzenlemeler nezaret kapsamında teknik nezaretçiden farklı olarak,
belirli nitelikleri haiz maden işletmelerinde daimi nezaretçi maden mühendisi bulunması

gerektiğini ortaya koymaktadır.

Daimi nezaretçi, üretim yerindeki günlük faaliyetleri planlar ve yürütülmesini sağlar, can

ve mal emniyeti yönünden tehlikeli bir durumun varlığı söz konusu olduğu zaman gerekli
tedbirlerin alınmasına nezaret eder, hemen tedbir almanın mümkün olmadığının belirlenmesi

halinde üretim faaliyetlerini önlemlerin alınmasına kadar durdurur. Daimi nezaretçi, görev

aldığı işyerindeki faaliyetleri ile ilgili eksiklik ve aksaklıkları gidermek amacıyla önlemleri
belirleyerek ruhsat sahibine/rödövansçıya bildirir ve tedbirlerin alınmasına nezaret eder.

Eksiklik ve aksaklıkların giderilmesini doğrudan ilgilendiren malzeme ve teçhizatın

temin edilmesinden ruhsat sahibi/rödövansçı sorumludur. İşletmede daimi istihdam edilen

maden mühendisi, iş güvenliği uzmanı olması veya ilgili kanun ve yönetmeliklerle belirlenen
şartları taşıması, ruhsat sahibince görevlendirilmesi kaydıyla iş güvenliği ile görevli mühendis

veya teknik elemanların üstlendiği görev ve sorumluluğu da yerine getirir.

Daimi nezaret görevini üstlenebilmek için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ve maden

mühendisi olmak şartları aranmaktadır. Yeraltı işletmelerinde daimi nezaret görevini
üstlenecek 65 yaş ve üzerindekiler için yeraltında çalışabileceğine dair tam teşekküllü

hastaneden her iki yılda bir heyet raporu alınması gerekmektedir. Daimi nezaret görevi

üstlenmiş olan mühendisler, teknik nezaretçi olarak atanamaz.

Daimi nezaret görevi; işveren ile yapılan sözleşmenin feshedilerek ruhsat sahibinin
azletmesi, ruhsatların iptali, terki, devri, intikali, tescili, ruhsatın birleştirilmesi, daimi

nezaretçinin istifası veya ölümü hallerinde sona erer. Bu gibi durumlarda ruhsat sahibi

tarafından daimi nezaretçi atanması şartlarının oluşması durumunda en geç bir ay içinde yeni
daimi nezaretçinin görevlendirilmesi zorunludur. Yeni daimi nezaretçi istihdam edilerek

görevlendirilinceye kadar teknik ve emniyet yönünden meydana gelecek tüm olaylarda

163