Page 469 - yargi-ozel-raporu
P. 469

yöntem, yargı mesleği mensupları arasında fiilen yaşanmakta olan
                      ayırımı ortadan kaldıracağı gibi stajyerin eğitimi, ücreti ve sosyal gü-
                      venliği gibi sorunları da çözecektir. Bu yöntemin benimsenmemesi
                      halinde hâkim ve savcılık ile avukatlık mesleğine giriş şartlarının ayrı
                      ayrı düzenlendiği sistem devam edecek, ancak avukatlık mesleği açı-
                      sından yaşanan niceliksel ve niteliksel bozulmayı önleyecek düzenle-
                      me yapılması gerekecektir. 544

                      (973) Staj eğitimi avukatlık stajının en önemli kısmıdır. Avukatların
                      ülke dağılımındaki farklılıklar, baroların imkânları ve büyük şehir-
                      lerde staj yapılmasına yönelik talep dikkate alındığında, TBB’nin
                      kuracağı bölgesel eğitim merkezlerinde staj eğitiminin verilmesi ge-
                      reği ortaya çıkmaktadır. Bu merkezlerdeki eğitim, doğrudan uy-
                      gulamaya, avukatlık hukukuna ve meslek kurallarına yönelik ol-
                      malıdır. Bu merkezlerde eğitim verilmesinin kabul edilmesi halinde
                      kimlerin bu eğitime katılacağı ve kabul edilenlerin yani stajyerlerin
                      hak ve yükümlülüklerinin neler olacağı sorusunun cevaplanması ge-
                      rekir. 545

                      (974) Hukuk fakültesini bitiren her öğrencinin avukatlık stajına baş-
                      layabilmesi şeklindeki uygulamanın devam ettirilemeyeceği açıktır.
                      Baroların ve TBB’nin, ülkemizde yıllık ortalama hukuk fakültesi
                      mezun sayısının 5000 olduğu gerçeğini dikkate alarak, avukat ge-
        Adalet Sistemimizin Sorunları, İyileştirilmesi ve Güvenilirliğinin Artırılması Hakkında Özel Rapor
                      reksinimi ve eğitim merkezlerinin kapasitesi anlamında her eğitim
                      yılı için stajyer sayısını belirleyerek sınav yapması gerekmektedir. 546
                      (975) Bazı ülkelerde staj eğitimi ücretli olduğu halde, ülkemizde
                      stajyerlere ücret ödenmemektedir. Halen sürmekte olan staj kre-
                      disinde yaşanan sorunlar dikkate alındığında, barolar ve TBB’nin
                      bu talepleri karşılama olanağı bulunmamaktadır. Bu sebeple stajın
                      eğitim merkezindeki aşaması, bitirme sınavı ile tamamlanıp avukat
                      yanındaki  aşamasına  geçildiğinde  stajyerin  ücret  ve  sosyal  güven-
                      lik sorununun, bu avukat tarafından giderilmesi sağlanabilir. Sta-





                      544 Türkiye Barolar Birliği, agg.
                      545 Türkiye Barolar Birliği, agg.
                      546 Türkiye Barolar Birliği, agg.



                      442
   464   465   466   467   468   469   470   471   472   473   474