Page 369 - kdk_yillik_rapor2018

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

6.11.1 Şiddet Mağduru Kadının Sosyal Yardım Talebi

Başvuran, eşi ile boşanma aşamasında olduğunu, eşinin daha önce kendisini yaraladığı
için cezaevinde yattığını, eşi hakkında uzaklaştırma kararı alındığını, buna rağmen
kendisini güvende hissetmediğini, tek başına … ilinde ikamet ettiğini, maddi
ihtiyaçlarını karşılamakta zorlandığını belirterek yardım talep etmiştir.
Kurumumuz tarafından ilgilinin ikamet ettiği İlçe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma
Vakfı Başkanlığına Gönderme Kararı 121 verilerek başvuranın talepleri iletilmiştir. İlgili
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından söz konusu kararımıza istinaden
başvurana bir yıl boyunca her ay belirli bir miktar sosyal yardım yapılması için karar
alındığı, ayrıca vakfın dönemlik yardımlarından da yararlanabileceği bildirilmiştir.
6.11.2 Kadın Güvenlik Görevlilerinin Gece Postalarında Çalıştırılma
Koşulları

Başvuran … Kurumunda güvenlik görevlisi olarak çalıştığını belirterek Kadın
Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı
maddesi gereğince işyerine ulaşımda kurum servisinin kendisini evine yakın bir
güzergâhta bırakmasını ve almasını ya da geçmişte uygulanan 12 saatlik ikili vardiya
sistemine dönülmesini talep etmiştir.

Kurumumuzca bu konuda verilen Gönderme Kararında 122 özetle, bu konudaki ulusal
ve uluslararası mevzuat düzenlemelerine yer verildikten sonra, Kadın Çalışanların Gece
Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik hükümlerinde kadınların
gece postalarında çalıştırılmalarına ancak belli koşullar altında imkân tanındığı,
düzenlemenin kadınları korumaya yönelik hükümler içerdiği, nihai amacın, kadının
gece postasında çalışması imkânını ortadan kaldıran toplumsal cinsiyete dayalı şiddet
olaylarına karşı kadının korunması için gerekli olan özel tedbirleri almak ve çalışma
hayatında yer alan kadını korumak olduğu vurgulanmıştır.
Bu çerçevede kadına yönelik ayrımcılık konusunda idarelerden beklenen hassas
yaklaşım temelinde başvurunun dostane çözümünün iyi bir örnek teşkil ettiği ve
çözümün memnuniyetle karşılanacağı belirtilmiştir. İdareden alınan cevabi yazıda ilgili
mevzuat uyarınca tüm personel ile yapılan toplantı sonucunda ve tüm personelin onayı
alınarak başvuranın talebine uygun olarak ikili vardiya sistemine geçildiği bildirilmiş,
böylece başvuruya konu talebin ilgili idarece yerine getirildiği anlaşılmıştır.

121 2018/8491 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 12/07/2018 tarihli Gönderme Kararı
122 2018/11463 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 05/10/2018 tarihli Gönderme Kararı

368 2018 YILLIK RAPOR