Page 258 - 2021 Yıllık Rapor

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

Engelli bireylerin eğitim haklarının çerçevesi Anayasa, kanunlar ve ilgili alt mevzuatla
düzenlenmiştir. Anayasa’nın 10’uncu maddesinde yer alan engelliler için alınacak
tedbirlerin eşitlik ilkesine aykırı sayılmayacağı hükmünden, engelli bireylerin eğitiminde
fırsat eşitliğinin sağlanması için özel önlemler alınması gerektiği anlaşılmakta olup bahsi
geçen Cumhurbaşkanlığı Kararlarının ilgili maddesinin de bu çerçevede alınmış bir
tedbir olduğu değerlendirilmektedir.
Engelli bireylerin kendilerine tanınmış olan bu haktan yararlanabilmeleri konusunda
bilinçlendirilmeleri ve kayıttan sonra iade işlemleriyle uğraşmamalarının sağlanması
için üniversite sınav başvurusu sırasında veya lise son sınıfta olacak şekilde çeşitli
aşamalarda bilgilendirilmelerinde fayda olacağı; ayrıca bu ve benzeri haklarla ilgili
bilgilendirmelerin engelli bireylerin eğitim öğretim yaşamına ve devamında iş yaşamına
katılımları hususunda teşvik edici olacağı düşünülmektedir.
7.6.4 Öğretmenlerin Eğitim-Öğretime İlişkin Sorunları

Milli Eğitim Bakanlığı ile ilgili olarak KHK ile kapatılan öğretim kurumlarında
çalışmaları nedeni ile öğretmenlik yapma izinleri iptal edilen öğretmenlerin bu
izinlerinin tekrar verilmesi talepleri ile ilgili başvurular yoğun olarak gelmektedir.
Konunun 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu ve Özel Öğretim Kurumları
Yönetmeliği çerçevesinde ele alınması gerekmekte olup söz konusu Kanunu’nun 9’uncu
maddesinin ilk fıkrası gereğince kişilerin özel öğretim kurumlarında çalışabilmeleri için
öncelikle özel öğretim kurumlarının kurucuları ile belirli bir özel öğretim kurumunda
çalışmak üzere aralarında iş sözleşmesi yapmaları, akabinde bu sözleşme ve Özel Öğretim
Kurumları Yönetmeliği’nde istenen belgelerle birlikte ilgili Valiliğe müracaat ederek
çalışma izni talep etmeleri gerekmekte, kişinin söz konusu mevzuatta belirtilen şartları
taşıması halinde kendisine sadece kurum adı belirli olan bir özel öğretim kurumunda
çalışmak üzere Valiliklerce çalışma izni düzenlenmektedir. Çalışma izni iptal işlemi
de yine yukarıda yer alan mevzuat gereğince ilgili Valiliklerce gerçekleştirilmektedir.
Aranan şartlara bakıldığında; 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu’nun
“Kurucu/kurucu temsilcisinin nitelikleri ve kurum binaları” başlıklı 4. maddesinde,
“(Değişik birinci fıkra: 9/5/2018-7141/11 md.) Özel öğretim kurumlarının gerçek kişi
kurucularında, tüzel kişi kurucularının yönetim organlarında, kurucu temsilcilerinde ve
personelinde; 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde
belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla
süreyle hapis cezası ya da affa uğramış olsa bile Devletin egemenlik alametlerine ve
organlarının saygınlığına karşı suçlar, Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene
ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı
suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye
kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan
kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık suçları, cinsel dokunulmazlığa karşı
suçlar ve 11/10/2006 tarihli ve 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi
Hakkında Kanun kapsamında işlenen suçlardan ceza almamış olması veya haklarında
bu suçlardan dolayı kovuşturma bulunmaması, terör örgütlerine ya da Millî Güvenlik

2021 YILLIK RAPOR 257