Page 117 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-1

b) Aliağa’nın Plajlar semtindeki lojmanlarda ikamet eden işçilerin
işyerine taşımaları işverence temin edilen vasıtalarla yapılır.
c) Aliağa’ya 3 km mesafedeki sosyal sitede ikamet eden işçi aileleri
ve çocuklarının Aliağa’ya ve okullara taşınması için işveren vasıta tah-
sis eder.
d) İzmir ili ilçelerinde ikamet eden işçilerin Tüpraş İzmir Rafineri-
si servis araçlarıyla işyerine getirilip götürülmeleri işverence sağlanır.
(Bu bent 13 ve 14 üncü Dönem sözleşmelerinde mevcut olmayıp, de-
vam eden (e) ve (f) bentlerinin madde numaraları, 13 ve 14 üncü Dö-
nem sözleşmelerinde (d) ve (e) olarak teselsül ettirilmiştir.)
e) Aliağa 1 Trafo Merkezi ile Viking Trafo Merkezinde çalışan işçiler
Aliağa Gaz Türbinleri İşletme Müdürlüğünce yapılan taşımadan yarar-
lanır.
f) Aliağa Kombine Çevrim ve Gaz Türbinleri İşletme Müdürlüğünde
çalışan ve Aliağa Yeni Mahallede ikamet eden vardiyalı-vardiyasız işçi-
lere servis güzergahına kadar olan yol parası ödenir.”

56. Görüldüğü üzere söz konusu Ek-V sayılı cetvelde, Aliağa ilçesi
ve civarında, lojmanda veya belli semtlerde oturan işçilere ve ailelerine
işe veya okula gidip gelmek, sosyal ihtiyaçlarını karşılamak için işvere-
nin vasıta tesis edeceği veya bazı işçilere yol parası ödeyeceği hüküm
altına alınmıştır.

57. Aliağa İşletme Müdürlüğü, Kurumumuza gönderdiği
27/08/2013 tarihli yazıda, işletme müdürlüğündeki işçilerin çoğunlu-
ğunun Aliağa ilçesinde bulunan lojmanlarda ve Aliağa ilçe merkezi ve
civarında ikamet ettiklerini belirttikten sonra, şikâyetçiler ..., ve ...,’ ın
ikamet ettikleri yerlerin ise İzmir Büyükşehir Belediyesi sınırları için-
de ve Aliağa’ya 53 km. mesafede olduğunu belirttiği, adeta yol ücretini
ödememe gerekçesinin şikâyetçilerin diğer işçilere göre işyerine daha
uzak mesafede ikamet ediyor olmaları olduğunu ifade ettiği görül-
müştür.

58. Aliağa ve civarında yerleşik işçilere servis veya yol ücreti hak-
kı tanınmasının yanında, lojmanlarda oturanların sosyal ihtiyaçla-
rının karşılanması ve çocuklarının okula gidip gelmelerinin sağlan-
ması amacıyla toplu iş sözleşmesi gereği işveren tarafından vasıta
tahsis edilirken; vardiyalı işçilerin işe işveren vasıtaları ile getirilip

116 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU