Page 112 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-1
P. 112

c) 01/03/2011 - 28/02/2013 yürürlük tarihli 14 üncü Dönem İşlet-
            me Toplu İş Sözleşmesidir.
               39. Her üç toplu iş sözleşmesinin 3 üncü maddesinin (b) bendinde,
            söz konusu toplu iş sözleşmelerinin, 2 nci maddede tanımlanan sendi-
            kalı işçilere uygulanacağı; 2 nci maddede ise sendikalı işçiden, işletmeye
            bağlı işyerlerinde çalışan ve Tes-İş’e üye olan işçilerin kastedildiği be-
            lirtilmiştir.
               40. Bu hükümler çerçevesinde, Aliağa İşletme Müdürlüğü, Kamu
            Denetçiliği Kurumuna gönderdiği 27/08/2013 tarihli ve 44057 sayılı
            yazıda, ..., ve ...,’ın 29/09/1998 tarihinden beri İşletme Müdürlüğün-
            de çalıştıklarını; ...,’un 30/09/1998, ...,’ın ise 15/10/1998 tarihinden
            beri Tes-İş üyesi olduklarını belirtmiş olduğundan, söz konusu toplu iş
            sözleşmelerinin şikâyetçileri de kapsadığı noktasında bir uyuşmazlık
            bulunmamaktadır.
               41. Uyuşmazlığın düğümlendiği husus, işverenin işçilerin işyerine
            getirilip götürülmesini sağlama yükümlüğü olup olmadığı noktasında
            yer almaktadır. Her üç toplu iş sözleşmesinin 105 inci maddesinde ve
            sözleşmelerin ekinde bulunan “Toplu Taşıma” başlıklı Ek-V sayılı cet-
            velde toplu taşıma ile ilgili hükümler bulunmaktadır.
               42.  Toplu iş sözleşmelerinin üçünde de aynı düzenlemeyi içeren
            “Toplu Taşıma” başlıklı 105 inci maddesi paragraf 17’ de bulunmakta-
            dır. Şu şekildedir:
               43. Söz konusu maddenin düzenlenme şekline bakıldığında, birinci
            fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde toplu taşıma için birtakım şartların
            öngörüldüğü; (c) bendinde ise diğer iki bentten bağımsız bir ifade tar-
            zıyla, vardiyalı personel için özel bir düzenleme getirilerek, bunların
            işveren vasıtaları ile işe getirilip götürüleceği hüküm altına alınmıştır.
               44. Söz konusu maddenin ikinci fıkrasında, bu genel hükümlerin
            yanında Ek-V sayılı cetvelde yer alan özel hükümlerin de dikkate alına-
            cağı belirtilmiştir.

               12 nci Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesinin ekindeki Ek-V sayılı
            cetvelin Aliağa İşletme Müdürlüğü ile ilgili bölümünün (d) bendinde,
            İzmir ili ilçelerinde ikamet eden işçilerin Tüpraş İzmir Rafinerisi ser-
            vis araçlarıyla işyerine getirilip götürülmelerinin işverence sağlanacağı





                                                               KAMU DENETÇILIĞI KURUMU  111
   107   108   109   110   111   112   113   114   115   116   117