Page 15 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-2

Müşavirliğinin görüşü bulunmak olup, ilgili kişi ile Kurumumuz ara-
sında idari yargı organlarınca görülmekte olan veya karara bağlanmış
uyuşmazlık bulunmamaktadır.
İfadelerine yer verilmiştir.
C. Olaylar

6. Şikayet başvurusuna ilişkin temin edilen evrak ve bilgiler çerçe-
vesinde;

6.1. ...Türk Kızılayı Derneğinde çalışmakta ilen 25/09/2009 tarihli
tebligat ile iş akdinin feshedildiği,
6.2. Şikâyetçinin vekili vasıtasıyla Kartal 1 inci İş Mahkemesinde,
ihbar ve kıdem tazminatı ödenmeden yapılan iş akdi fesih işleminin
hukuka aykırı olduğunu öne sürerek Türk Kızılayı Derneği aleyhine
13/10/2009 tarihinde dava açtığı,

6.3. Dava sonucunda; 14/12/2011 tarihli karar ile; ilgilinin iş akdi-
nin işverence haksız feshedildiği sonuç ve kanaatine varılarak davacıya
25/09/2009 tarihinden itibaren faiziyle birlikte ihbar ve kıdem tazmi-
natı ödenmesine hükmedildiği,

6.4. Şikayetçinin mahkeme kararıyla birlikte Türkiye İş Kurumu
Bahçelievler Şube Müdürlüğüne tarafına işsizlik ödeneği ödenmesi
için 16/12/2011 tarihli dilekçe ile başvuruda bulunduğu,

6.5. İdari yazışma belgeleri ve eklerinden; hizmet akdinin feshi ne-
deni ile ilgili olarak işçi ve işveren arasında ihtilaf bulunduğu durum-
larda; işsizlik sigortası hizmetlerine yönelik işlem tesis edilebilmesi
için mevcut ihtilafı çözümleyen mahkeme kararını kesinleşmesi ve
ilgililerin kuruma başvuru sürelerinin kesinleşen mahkeme kararın-
dan itibaren başlamasına ilişkin Hukuk Müşavirliği görüş yazısına
binaen şikayetçinin talebinin kesinleşecek karar sonucuna göre değer-
lendirileceği gerekçesiyle reddedildiği,

6.6. Bu süreçte Türk Kızılayı Derneğinin mezkûr mahkeme kararını
temyiz için Yargıtay 9 uncu Hukuk Dairesine taşıdığı, ilgili dairenin
temyiz başvurusunu görüşerek alt mahkemece verilen kararın onan-
masına 27/03/2014 tarihinde oybirliği ile karar verdiği,

14 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU