Page 17 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-2

hükmündedir. Bunlar hakkında Anayasaya aykırılık iddiası ile Anaya-
sa Mahkemesine başvurulamaz. Usulüne göre yürürlüğe konulmuş te-
mel hak ve özgürlüklere ilişkin milletlerarası antlaşmalarla kanunların
aynı konuda farklı hükümler içermesi nedeniyle çıkabilecek uyuşmaz-
lıklarda milletlerarası antlaşma hükümleri esas alınır.”
10. Bu kapsamda 3999 sayılı Kanunla kabul edilen 158 No’lu “Hiz-
met İlişkisine İşveren Tarafından Son Verilmesi Hakkındaki ILO Söz-
leşmesinin 12 nci maddesinde;” “Hizmet ilişkisine son verilen bir işçi-
nin, ulusal mevzuat ve uygulamaya uygun olarak, tazminatları dışında
işten ayrılma nedeniyle doğan başka haklardan yararlanacağı” şeklin-
de hüküm kurulduğu,
11. Yine aynı maddenin b) bendinde “Hizmet ilişkisine son verilen
işçilerin tabi oldukları koşullar çerçevesinde, işsizlik sigortası hakkın-
dan yararlanabileceği” ifadesine yer verildiği,
12. Ulusal mevzuatımızda da 4857 sayılı İş Kanununun Fesih Bil-
dirimine İtiraz ve Usulü başlıklı 20 nci maddesinde “İş sözleşmesi fes-
hedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen
sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği
tarihinden itibaren bir ay içinde iş mahkemesinde dava açabilir.” de-
nildiği,
13. 4857 sayılı Kanunun “Fesih Bildirimine İtiraz ve Usulü” baş-
lıklı 20 nci maddesinde;“…Feshin geçerli bir sebebe dayandığını ispat
yükümlülüğü işverene aittir. İşçi, feshin başka bir sebebe dayandığını
iddia ettiği takdirde, bu iddiasını ispatla yükümlüdür. Dava seri mu-
hakeme usulüne göre iki ay içinde sonuçlandırılır. Mahkemece verilen
kararın temyizi halinde, Yargıtay bir ay içinde kesin olarak karar verir.”
hükmüne yer verildiği,
14. Aynı Kanunun “Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları” baş-
lıklı 21 inci maddesinde; “Kararın kesinleşmesine kadar çalıştırılmadı-
ğı süre için işçiye en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer
hakları ödenir.” dendiği,

15. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunun “İşsizlik Sigortasının
Amaç ve Kapsamı İle Yetkili, Görevli Ve Sorumlu Kuruluşlar” başlıklı
46 ncı maddesinin 2 nci paragrafında; “Bu Kanun, 5510 sayılı Sosyal
Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin

16 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU