Page 18 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-2
P. 18

birinci   fıkrasının (a) bendi ile ikinci fıkrası kapsamında olanlardan bir
            hizmet akdine dayalı olarak çalışan sigortalıları… kapsar” ifadelerine
            yer verildiği,
               16. Aynı Kanunun “İşsizlik Sigortası İle İlgili Tanımlar” başlıklı 47
            nci maddesinin; c) bendinde; “işsizlik sigortasının”: Bir işyerinde ça-
            lışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağ-
            men, herhangi bir kasıt ve kusuru olmaksızın işini kaybeden sigorta-
            lılara işsiz kalmaları nedeniyle uğradıkları gelir kaybını belli süre ve
            ölçüde karşılayan, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren zorunlu si-
            gorta, d) bendinde “sigortalının”: Bu Kanun kapsamına giren bir işye-
            rinde bir hizmet akdine dayalı olarak çalışan ve çalıştığı süre içerisinde
            işsizlik sigortası primi ödeyen   kimse, e) bendinde “sigortalı işsizin”:
            Bu Kanun kapsamına giren bir işyerinde bir hizmet akdine dayalı ve
            sigortalı olarak çalışırken bu Kanunun ilgili maddelerinde belirtilen
            nedenlerle işini kaybeden ve Kuruma başvurarak çalışmaya hazır ol-
            duğunu bildiren kimse, h) bendinde “işsizlik ödeneğinin”: Sigortalı iş-
            sizlere bu Kanunda belirtilen süre ve miktarda yapılan parasal ödeme
            olarak tanımlandıkları,
               17. Mezkûr Kanunun; “İşsizlik Sigortasına İlişkin Genel Hüküm-
            ler” başlıklı 48 inci maddesinde;“…sigortalı işsizin, bu maddede belir-
            tilen ödeme ve hizmetlerden yararlanabilmesi için işten ayrılma bil-
            dirgesi ile birlikte hizmet akdinin feshedildiği tarihi izleyen günden
            itibaren otuz gün içinde Kuruma doğrudan veya elektronik ortamda
            başvurması gerekir. Mücbir sebepler dışında başvuruda gecikilen  süre
            işsizlik ödeneği almaya hak kazanılan toplam süreden düşülür.”   de-
            nildiği, 50 nci maddesinin 3 üncü fıkraında ise; İşsizlik ödeneği her
            ayın sonunda aylık olarak işsizin kendisine ödenir. İlk işsizlik ödeneği
            ödemesi ise ödeneğe hak kazanılan tarihi izleyen ayın sonuna kadar
            yapılır hükümlerine yer verildiği,
               18. “İşsizlik Ödeneğine Hak Kazanmanın Şartları” başlıklı 51 inci
            maddesinde; Bu Kanun uyarınca sigortalı sayılanlardan hizmet akit-
            leri kanunda belirtilen hallerden birisine dayalı olarak sona erenler,
            Kuruma süresi içinde şahsen başvurarak yeni bir iş almaya hazır ol-
            duklarını kaydettirmeleri ve bu Kanunda yer alan prim ödeme koşulla-
            rını sağlamış olmaları kaydıyla işsizlik ödeneği almaya hak kazanırlar
            hükümlerine yer verildiği,





                                                               KAMU DENETÇILIĞI KURUMU  17
   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23