Page 451 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3

5. Başvurucunun EMS kapsamında üç ayda bir almakta olduğu ma-
aşının aydan aya ödenmesi talebine ilişkin olarak; EMS’nin 205 Sayılı
Kanun ve Emekli Maaşı Bağlanması Hakkında Yönetmelik hükümleri
kapsamında idare edilen bir sistem olduğu, EMS kurulduğundan bu-
güne kadar maaş ödemelerinin üçer aylık dönemler halinde yapıldığı,
EMS üyelerinden maaş ödeme dönemlerinin değişmesi yönünde gelen
talepler doğrultusunda OYAK tarafından konuyla ilgili olarak anket
hazırlandığı ve 18/12/2015 tarihinde OYAK web sitesinin online üye
hizmetleri bölümünde tüm EMS üyelerinin katılımına sunulduğu, söz
konusu anket sonuçlarının 2016 yılında yapılacak olan 56 ncı Olağan
OYAK Genel Kurul ön çalışmalarına sunulacağı, Genel Kurul’un deği-
şikliği uygun görmesi halinde maaş ödeme dönemlerinde değişiklik
yapılabileceği ifade edilmiştir.
C. Olaylar
6. Şikayet başvurucusu tarafından şikayet başvurusuna eklenen
belgeler ile ilgili idareyle yapılan yazışmalar sonucunda elde edilen bil-
gi ve belgeler birlikte değerlendirildiğinde;
6.1. Başvurucunun 29/11/2010 tarihinde Türk Silahlı Kuvvetleri’n-
den emekliye ayrıldığı ve emeklilik yardımının 2/4’ü ile OYAK Emekli
Maaş Sistemine katıldığı,
6.2. 20/12/2012 tarihinde EMS katılım oranını 2/4’ten 1/4’e dü-
şürmek için pay azaltım talebinde bulunduğu, talebi doğrultusunda
katılım oranının 1/4’e düşürüldüğü ve EMS kapsamında üçer aylık dö-
nemlerde maaş almaya devam ettiği,
6.3. 03/08/2015 tarihinde Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezine
şikayete konu hususlarla ilgili olarak başvuruda bulunduğu, söz ko-
nusu başvurunun Cumhurbaşkanlığı tarafından ilgili kuruma gönde-
rildiği ve bunun üzerine başvurucuya OYAK tarafından 11/09/2015
tarihinde olumsuz cevap verildiği anlaşılmıştır.
D. Kamu Denetçisi Abdullah Cengiz MAKAS’ın İnceleme ve
Araştırma Bulguları
7. Konu kapsamında OYAK ile yazışma yapılmış olup, ilgili idarenin
açıklamalarına 4 ve 5 numaralı paragraflarda yer verilmiştir.

450 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU