Page 532 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3

mevzuat, yargı içtihatları ve tüm dosya kapsamı hep birlikte
değerlendirildiğinde; şikayet başvurucusunun, toptan ödeme yo-
luyla aldığı primlerin geri ödemesini yapmadan hizmetlerini ihya ede-
meyeceği, başvurucunun tasfiye edilen hizmetlerinin ihyası için ida-
reye başvuruda bulunmasına ve idarece 29/01/2016 tarihinde kadar
8.478,29 TL’nin yatırılmasının şikayetçiye bildirilmesine rağmen şika-
yetçi tarafından bu bedelin ödenmediği, ayrıca 08/09/1999 tarihinde
fiilen sandık iştirakçiliği bulunmayan şikayetçinin, bu tarih itibarıyla
50 yaşını tamamlamadığı dolayısıyla 5434 sayılı Yasanın geçici 206 ncı
maddesinde aranan emeklilik aylığına hak kazanma şartını da taşıma-
dığı, idarenin şikayetçinin talebinin reddine ilişkin işleminde herhangi
bir hukuka aykırılık tespit edilemediği anlaşıldığından şikayetin reddi-
ne karar vermek gerekmiştir.
D. İnsan Hakları Yönünden Değerlendirme
26. 2709 T.C. Anayasasının “Kanun önünde eşitlik” başlıklı 10 uncu
maddesindeki eşitlik ilkesinin, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin
13 üncü maddesindeki etkili başvuru hakkının ve 17 inci maddesin-
deki hakları kötüye kullanma yasağının ihlal edildiğine dair herhangi
bir bilgi ve bulguya rastlanmadığı gibi şikâyete konu olayda, Birleşmiş
Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ile İnsan Hakları Avru-
pa Sözleşmesinde yazılı ve güvence altına alınmış olan başkaca bir in-
san hakkı ihlalinin tespit edilemediği sonuç ve kanaatine varılmıştır.
E. İyi Yönetişim İlkeleri Yönünden Değerlendirme

27. Günümüzde demokratik, modern ve katılımcı yönetim anlayı-
şında idarelerden sadece hukuka uygun olarak hareket etmeleri değil
aynı zamanda iyi yönetişim ilkelerine de uygun işlem tesis etmeleri de
beklenmektedir.
28. 28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazete’de
yayımlanan Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanmasına
İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin “İyi Yönetim İlkeleri”
başlıklı 6’ncı maddesinde “Kurum, inceleme ve araştırma yaparken ida-
renin, insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde; kanunlara uygunluk,
ayrımcılığın önlenmesi, ölçülülük, yetkinin kötüye kullanılmaması, eşitlik,
tarafsızlık, dürüstlük, nezaket, şeffaflık, hesap verilebilirlik, haklı beklen-
tiye uygunluk, kazanılmış hakların korunması, dinlenilme hakkı, savunma
hakkı, bilgi edinme hakkı, makul sürede karar verme, kararların gerekçeli

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 531