Page 74 - Ön kapak-merged (1)
P. 74

İyi Yönetim İlkeleri Rehberi



                                     ÖRNEK OLAYLAR


               Örnek Olay-1: Kamu Denetçiliği Kurumunun 2014/2608 numaralı başvuru
               hakkında 29/11/2014 tarihinde verdiği kararda; başvuran tarafından, engelli
               olan  oğlunun  özel  eğitim  hakkından  mahrum  bırakıldığı  iddia  edilerek
               mağduriyetinin giderilmesi talep edilmiştir.
               Kurum tarafından yapılan değerlendirmede, engelli bireyin bilişsel, günlük
               yaşam, toplumsal ve mesleki beceriler kazandırılması amacıyla Halk Eğitim
               Merkezine  yönlendirilmesi  kararında  hakkaniyete  aykırılık  bulunmadığı
               değerlendirilmişse de; başvuruya konu idarenin şikâyete konu işleminde,
               “Zorunlu  eğitim  çağı  dışında  kalmış  özürlü  bireye  bilişsel  günlük  yaşam,
               toplumsal ve mesleki beceriler kazandırmak amacıyla Halk Eğitim Merkezine
               yönlendirilmesi” ifadelerine yer verildiği görülmüş; ilgili hakkında “engelli”
               kelimesi  yerine  “özürlü”  kelimesinin  kullanılması  hususunun  iyi  yönetim
               ilkelerinden olan “nezaket” ilkesini ilgilendirdiği vurgulanarak bu konuda
               daha özenli davranılmasının beklendiği belirtilmiştir.
               Örnek Olay-2: Kamu Denetçiliği Kurumunun 2017/16076 numaralı başvuru
               hakkında 13/06/2018 tarihinde verdiği kararda, başvuran tarafından, polis
               memurlarının  nezaket  dışı  üslupları  ile  tutum  ve  davranışlarından  dolayı
               haklarında gereğinin yapılması talep edilmiştir.
               Kurum  tarafından  yapılan  incelemede  ise,  polis  memurlarına  ait  ifade
               tutanağı ve bilgi alma tutanakları dikkate alındığında, ilgili polis memurları
               ile başvuranın ilk diyaloğunda, başvuranın ‘Baro Başkanı’ olduğu bilgisinin
               edinildiği,  bu  bilgi  üzerine,  polis  memurlarının,  soruşturma  savcısına  ne
               yapmaları  gerektiğini  sorarak  verilecek  emir  ve  talimat  doğrultusunda
               hareket etmek durumunda olduğu ve adli kolluk memurlarının, görev ve
               yetkilerini kullanırken tabi olduğu mevzuata uygun hareket ederek, görevin
               gerektirdiği  soğukkanlılık  ve  nezaket  ilkeleri  çerçevesinde  davranmasının
               önem arz ettiği; tutum ve davranışlarının bir kamu görevlisinden beklenen
               özen  ve  nezakette  olması  gerektiği  değerlendirilerek  kolluk  memurlarına
               görevlerinin  icap  ettirdiği  davranış  ilkelerinin  hatırlatılması  gerektiği
               kanaatine varılmıştır.

               Örnek  Olay-3:  Kamu  Görevlileri  Etik  Kurulunun  05/12/2017  tarihli  ve
               2017/88 sayılı kararında, basında yer alan bazı haberlerde; … Başkanının,
               … Ekim ayı toplantısında söz alarak konuşan üyeye, “Kendi işinize bakın.
               Size  ne?  Bakın  iş  başka  yere  gidecek.  Size  ne?  Karışmayın.  Bu  nasıl  …
               yahu. Kesin! Mikrofonu kapattırmayın bana! Kesin! Ahlaklı olun! Konuyu
               kapatın… Arkadaşlar mikrofonu kapatın… Otur yerine… Çıkarken bağırma!”
               diye  bağırdığı  iddialarına  yönelik  yapılan  inceleme  sonucunda;  hakkında





                                                                                 73
   69   70   71   72   73   74   75   76   77   78   79