Page 84 - Ön kapak-merged (1)
P. 84

İyi Yönetim İlkeleri Rehberi






                                    “Liyakatli yöneticiler olmadan devlet
                                                       yönetilemez.
                                   Liyakatli yöneticiler iyilik yapmadıkça
                                                   liyakatli olmazlar.
                                        Mülk olmadan iyilik yapılamaz.
                                Adalet olmadıkça da mülk elde edilemez.”

                                                           Maverdi
                                       (974 - 1058, Fıkıh ve tefsir alimi)









                   esap  verebilirlik  ilkesi,  idarenin  görev  ve  sorumluluklarını  yerine
                   getirirken her türlü eylem, işlem ile tutum ve davranışlarını amirlerine ya
             Hda kamuoyuna karşı açıklayabilmesi anlamına gelmektedir.

             Hesap verebilirlik ilkesi,


                     Hesap verenin, açıklama yapma ve bilgi verme zorunluluğunu; hesap
                     soranın ise hesap verenlerin yerine getirdikleri faaliyetler için açıklama
                     bekleme hakkını,

                     Kendilerine  kaynak  tahsis  edilenlerin  ya  da  yetki  verilenlerin  bu
                     kaynakları  ve  yetkileri  ne  kadar  iyi  kullandıklarını  gerekçelendirme
                     sorumluluğunu,
                     Devlet-birey  ilişkilerinde,  devlete  karşı  güvenin  tesis  edilmesinin
                     sağlanmasını,  kamu  yönetiminde  bir  denetim  mekanizması
                     oluşturulmasını ve yönetimde verimliliğin artırılmasını,
                     Yöneticilerin;  hukuka,  kurumlarının  amaç  ve  politikalarına  uygun
                     olmayan işlem veya eylemlerinin önüne geçebilmek amacıyla gerekli
                     önlemleri alma yükümlülüğünü
                 kapsar.










                                                                                 83
   79   80   81   82   83   84   85   86   87   88   89