Page 585 - kamu-personel-rejimi-1

Genelgesinin yayımlandığı, 2008/18 ve 2010/17 sayılı Başbakanlık
Genelgeleriyle söz konusu Genelgede bazı değişikliklerin yapıldığı,
6.2. 2008/18 sayılı Başbakanlık Genelgesi ile 2007/21 sayılı Genel-
genin 5 inci maddesinde yapılan değişiklikle; banka promosyonlarının
ödeme takvimi ve tutarı konusunun, bankalarla kurumlar arasında ya-
pılan protokollere bırakıldığı, böylece promosyon ödemelerinde kamu
kurum ve kuruluşlarına teşkilat ve personel yapılarına uygun yöntem-
leri tercih etmeleri konusunda imkân tanındığı,
6.3. Keza, kurumların bankalarla yaptıkları protokol tarihinden
sonra göreve başlayan personelin hangi koşullarla banka promos-
yonlarından yararlanabileceğine ilişkin hususların niteliği itibarıyla
uygulamaya ilişkin olduğu; kurumların teşkilatı, personel yapısı ve
hareketlerine göre değişebileceği göz önüne alındığında; genel bir dü-
zenlemeye konu edilmesi yerine, kamu kurum ve kuruluşlarının ban-
kalarla yaptıkları protokoller çerçevesinde ele alınmasının daha uygun
olduğunun değerlendirildiği,
ifade edilmiştir.

C. Olaylar
7. Şikâyet dosyası kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi ne-
ticesinde;
7.1. Türkiye İş Bankası Giresun İnönü Şubesi ile Giresun Valiliği
İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü arasında 04/03/2015 tarihinde maaş
ödemesi protokolü imzalandığı,
7.2. Protokol uyarınca bankadan alınan 60.250 TL promosyon öde-
mesinin o tarihte çalışmakta olan 55 kurum personeline eşit şekilde
dağıtıldığı,

7.3. Şikayetçinin 04/03/2015 tarihinde Giresun Valiliği İl Kültür
ve Turizm Müdürlüğünde göreve başladığı ve bahsi geçen protokol
uyarınca kendisine de promosyon ödemesi yapılması taleplerinin red-
dedilmesi üzerine 01/04/2016 tarihinde Kurumumuza şikayet başvu-
rusunda bulunduğu,

anlaşılmıştır.

580 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU