Page 594 - kamu-personel-rejimi-1

uygun davranmadığı değerlendirilmektedir. Diğer taraftan idare-
nin, promosyon ödemesi yapılamayacağına ilişkin olarak, şikayetçiye
ve Kurumumuza iletmiş olduğu yazılarda idarenin bu kararına karşı
hangi sürelerde hangi mercilere başvurulabileceğinin gösterilmediği
anlaşıldığından “karara karşı başvuru yollarının gösterilmesi” ilkesine
uygun davranılmadığı tespit edilmiş olup, idareden bu hususlarda
bundan böyle daha özenli davranması beklenmektedir.

IV-HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜNE İLİŞKİN YASAL
MEVZUAT

A. Dava Açma Süresinin Yeniden Başlaması
38. 14/06/2012 tarihli ve 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu
Kanununun 17 inci maddesinin sekizinci fıkrasına göre Kamu Denet-
çiliği Kurumuna, dava açma süresi içinde yapılan başvuru, işlemeye
başlamış olan dava açma süresini durdurmakta olup, 21 inci madde-
nin ikinci fıkrası uyarınca bu tavsiye kararı üzerine otuz gün içinde
herhangi bir işlem tesis edilmez veya eylemde bulunulmaz ise durmuş
olan dava açma süresi kaldığı yerden işlemeye başlayacaktır.

B. Yargı Yolu
39. 2709 sayılı 1982 Anayasasının Temel Hak ve Hürriyetlerin Ko-
runması Başlıklı 40 ıncı maddesinin ikinci fıkrasında, “Devlet, işlemle-
rinde, ilgili kişilerin hangi kanun yolları ve mercilere başvuracağını ve
sürelerini belirtmek zorundadır.” hükmü yer almakta olup, 6328 sayılı
Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun 20 nci maddesinin ikinci fık-
rası uyarınca, ilgili idarenin işlemine karşı dava açma süresinden arta
kalan süre içerisinde Giresun İdare Mahkemesinde yargı yolu açıktır.

V. SONUÇ

Yukarıda açıklanan gerekçeler ve dosya kapsamına göre ŞİKÂYE-
TİN KABULÜNE;
1- Protokol tarihinden sonra göreve başlayan şikayetçiye, göreve
başladığı 09/07/2015 tarihi ile söz konusu protokolün geçerli olduğu
son tarih olan 15/03/2018 tarihi arasında hesaplanacak promosyon
tutarının makul sürede ödenmesi ve promosyon sözleşmesi imzalan-
masından sonra idarelerine açıktan veya naklen atanacak personelin

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 589