Page 289 - kamu-personel-rejimi-2
P. 289

kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun
            süren bir hastalığının bulunması hallerinde, bu hallerin sağlık
            kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük hakla-
            rı korunarak, üç aya kadar izin verilir. Gerektiğinde bu süre bir
            katına kadar uzatılır.” hükmüne,
               11. 29/10/2011 tarih ve 28099 sayılı Resmi Gazete’de yayımlana-
            rak yürürlüğe giren Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Ra-
            porları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar
            Hakkında Yönetmelik’in 10 uncu maddesinde; “(1) Memurlara 657
            sayılı Kanunun 105 inci maddesinin son fıkrası uyarınca izin verilebilmesi
            için memurun; a) Bakmakla yükümlü olduğu ana, baba, eş ve çocukların-
            dan birinin, b) Bakmakla yükümlü olmamakla birlikte refakat edilmediği
            takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocuklarıyla kardeşlerin-
            den birinin, ağır bir kaza geçirdiğinin veya tedavisi uzun süren bir hastalığı
            bulunduğunun sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi zorunlu-
            dur. (2) Birinci fıkra çerçevesinde düzenlenecek ve refakat sebebiyle izin
            verilmesine esas teşkil edecek sağlık kurulu raporunda; refakati gerektiren
            tıbbî sebepler, refakat edilmediği takdirde hayatî tehlike bulunup bulunma-
            dığı, sürekli ve yakın bakım gerekip gerekmediği, üç ayı geçmeyecek şekilde
            refakat süresi ve varsa refakatçinin sahip olması gereken özel nitelikler yer
            alır. Gerekli görülmesi halinde üç aylık süre aynı koşullarda bir katma ka-
            dar uzatılır. (3) Aynı kişiyle ilgili olarak aynı dönemde birden fazla memur
            refakat izni kullanamaz. (4) Aynı kişi ve aynı vakaya dayalı olarak
            verilecek refakat izninin toplam süresi altı ayı geçemez. (5) İzin
            süresi içinde refakati gerektiren durumun ortadan kalkması ha-
            linde memur iznin bitmesini beklemeksizin göreve başlar. Bu du-
            rumda veya izin süresinin bitiminde, göreve başlamayan memurlar izinsiz
            ve özürsüz olarak görevlerini terk etmiş sayılarak haklarında 657 sayılı
            Kanun ve özel kanunların ilgili hükümlerine göre işlem yapılır. (6) Refakat
            izni kullanılırken memurun aylık ve özlük haklan korunur.” hükmüne,
               12. 18/04/2014 tarih ve 28976 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan
            Genel Sağlık Sigortası Uygulamaları Yönetmeliği’nin “Tanımlar”
            başlıklı 4 üncü maddesinin (gg) bendinde “Sağlık raporu: Uzman hekim
            raporunu/sağlık kurulu raporunu,” (ğğ) bendinde; “Uzman hekim ra-
            poru: İlgili tek uzman hekim tarafından düzenlenen başhekimlik mührü ve
            ıslak imza onayı bulunan sağlık raporunu veya elektronik ortamda düzen-
            lenen e-raporunu,” (hh) bendinde; “Sağlık kurulu raporu: İlgili daldan




           284   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   284   285   286   287   288   289   290   291   292   293   294