Page 290 - kamu-personel-rejimi-2
P. 290
üç uzman hekimin katılımıyla, aynı daldan üç uzman hekim bulunmama-
sı halinde ise ilgili dal uzmanı ile birlikte öncelikle bu uzmanlık dalına en
yakın uzmanlık dalından olmak üzere başhekimin seçeceği diğer dallardan
uzman hekimlerin katılımı ile en az üç uzman hekimden oluşan sağlık
kurullarınca düzenlenen, başhekimlik mührü ve ıslak imza onayı
bulunan sağlık raporunu veya elektronik ortamda düzenlenen e-raporu-
nu, ifade eder.” hükmüne,
13. 31/12/2014 tarihli Sosyal Güvenlik Kurumu İzin Yönerge-
si’nin 23 üncü maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinde “Refakat
izninin kısım kısım kullanılabilmesi, ancak her defasında alına-
cak sağlık kurulu raporuyla, tek seferde verilecek refakat izinleri için
sürenin 3 ayı geçmemesi ve toplamda verilecek refakat izni süresinin 6 ayı
geçmemesi halinde mümkündür” hükmüne yer verilmiştir.
B. Şikayet Konusuna İlişkin Uygulamalar
14. Devlet Personel Başkanlığının 03/08/2011 tarihli ve
14536 sayılı mütalaasında; sağlık kurulu raporuna dayalı olarak ve
söz konusu raporda Kanunda öngörülen şartların bulunması halinde,
her defasında yeni bir rapor alınması koşuluyla refakat izninin azami
süre dahilinde kısım kısım kullandırılabileceği, sağlık kurulu raporuna
dayalı olarak aynı hastalık veya kazaya bağlı olarak memuriyet süresi
içinde azami 6 ay refakat izni verilebileceği, söz konusu hükümde yer
alan koşulların gerçekleşmesi halinde farklı bir hastalık veya kazaya
bağlı olarak yeniden refakat izni kullandırılabileceği, 11/05/2011 ta-
rihli 6445 sayılı mütalaasında; refakat iznin ana, baba, eş ve ço-
cukları ile kardeşlerin tedavi amacıyla hastaneye götürülmesi için izin
verilmesi hususunu içermediği, refakat izninin sağlık kurulu raporuna
dayalı olması ve raporda, Kanunda öngörülen hususların yer alması
gerektiği, bu nitelikte olmayan sağlık kurulu raporlarına dayalı olarak
refakat izni verilemeyeceği, 01/06/2012 tarihli mütalaasında; re-
fakat sebebiyle izin verilmesine esas teşkil edecek sağlık kurulu rapo-
runda; refakati gerektiren tıbbî sebepler, refakat edilmediği takdirde
hayatî tehlike bulunup bulunmadığı, sürekli ve yakın bakım gerekip
gerekmediği, üç ayı geçmeyecek şekilde refakat süresi ve varsa refa-
katçinin sahip olması gereken özel niteliklerin yer alması gerekmekte
olup, bahsi geçen hususlardan birini içermeyen sağlık kurulu rapo-
runa istinaden Devlet memuruna refakat izni verilmemesi gerektiği,
KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 285