Page 67 - kamu-personel-rejimi-2
P. 67

K:1989/785 sayılı kararında ise; bir kamu görevine açıktan veya
            yeniden atama yapmak konusunda idarenin takdir yetkisinin bulun-
            duğu açıklanarak idarenin bu konuda yargı kararıyla zorlanamayacağı
            hususu tekrarlanarak bu durumun idare hukukunun ilkelerinden ol-
            duğuna değinilmiştir.
               14. Danıştay 5. Dairesinin 14/03/2006 tarih ve E. 2003/3647,
            K. 2006/1140 sayılı kararında; “...Haklı beklenti, idarenin ister bir
            taahhüt, isterse uzun süren bir uygulamasına güvenerek olsun, bireylerin
            bir çıkarları ya da lehlerine olan bir sonuca ulaşabileceklerini ya da edine-
            bileceklerini ümit etmelerini ifade eder... Kamu görevlilerinin haklı beklen-
            tilerinin korunması, ancak kişisel kararlarda, yönetimin takdir yetkisinin
            kullanma alanlarında söz konusu olduğundan, baskın kamu yararı olma-
            dığı durumlarda, kamu görevlilerinin haklı beklentilerinin zedelenmemesi
            gerekir.”  hususları açıklanmıştır.
               15. Avrupa Konseyi Bakanlar Komitesinin 11/03/1980 tari-
            hinde kabul edilen İdari Takdir Yetkisinin Kullanılmasına İliş-
            kin R (80)2 Sayılı Tavsiye Kararına Ek Takdir Yetkisinin Kul-
            lanılmasında Uygulanacak Temel İlkeler bölümünde,  “takdir
            yetkisini kullanan bir idari makam; (1) Yetkinin veriliş amacın-
            dan başka amaç güdemez. (2) Yalnızca olaya ilişkin öğeleri hesaba
            katarak nesnelliğe ve tarafsızlığa uyar.” düzenlemesine yer ve-
            rilmiş, Avrupa Konseyi Bakanlar Komitesi’nin 20/06/2007 ta-
            rihli ve CM/Rec (2007) 7 sayılı kararıyla kabul edilen “İyi İdare
            Konusunda Üye Devletlere Tavsiye Kararı’ nın “Yasallık ilkesi”
            başlıklı 2 nci maddesi ve “Orantılılık ilkesi” başlıklı 5 inci mad-
            desinde ise “İdarenin takdir yetkisini kullandığında keyfi karar-
            lar alamayacağı, kararın özel kişilerin hak ve çıkarları üzerindeki
            her türlü olumsuz etkisi ile takip edilen amaç arasında uygun bir
            denge kuracağı ve alınan hiçbir önlemin aşırı olmayacağı” hükme
            bağlanmıştır.

               C. Kamu Denetçisi Serpil ÇAKIN’ın Kamu Başdenetçisine
            Önerisi
               16. Kamu Denetçisi tarafından şikayetçilerin iptal edilen Tarım
            ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Denetçi, Uzman ve Destek
            Personeli Seçme Sınavına ilişkin olarak kazanılmış hakların korunma-
            sı ilkesi kapsamında sınava giriş haklarının korunması ve 2012 KPSS




            62   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   62   63   64   65   66   67   68   69   70   71   72