Page 65 - kamu-personel-rejimi-2

memurluğu sınavlarına girmelerinin zorunlu olduğu, sınavların yapılma-
sına dair usul ve esaslar ile sınava tabi tutulmadan girilebilecek hizmet
ve görevler ve bunların tabi olacağı esasların Devlet Personel Başkanlı-
ğınca hazırlanacak bir genel yönetmelikle düzenleneceği açıklanmıştır.
03/05/2002 tarihli ve 24744 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yü-
rürlüğe giren Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sı-
navlar Hakkında Genel Yönetmeliğin “KPSS’nin geçerlilik süresi” başlık-
lı 11 inci maddesinde KPSS sonuçlarının iki yıl süreyle geçerli olacağı,
“Diğer kurum ve kuruluşlar” başlıklı 28 inci maddesinin 1 inci fıkrasın-
da, özel kanunlarla veya özel kanunların verdiği yetkiye dayanılarak
kurulan kamu kurum ve kuruluşlarının personel istihdamında geçer-
liliği devam eden KPSS sonuçlarının kullanılacağı, 2 nci fıkrasında bu
Yönetmelik kapsamına girmeyen kurum ve kuruluşların ilgili kadro ve
görevleri için yapacakları sınavlara bu Yönetmelik hükümlerine göre
yapılacak KPSS sonuçlarına göre aday çağırabilecekleri hükme bağlan-
mıştır.
10. 28/05/2007 tarihli ve 26526 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan
5648 sayılı Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Kuru-
luş ve Görevleri Hakkında Kanunun “Kurum personelininstatüsü, hak-
ları ve atanmaları” başlıklı 14 üncü maddesinde “Kurumda hizmetler
14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile diğer kanun-
ların sözleşmeli personel hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın istih-
dam edilen sözleşmeli personel eliyle yürütülür.” hükmüne yer verilmiştir.
11. 16/04/2008 tarihli ve 26849 sayılı Resmi Gazetede yayımlana-
rak yürürlüğe giren Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu
Personel Yönetmeliğinin “İstihdam usulleri” başlıklı 7 nci maddesi; “Ku-
rum pozisyonlarında, 5018 sayılı Kanuna ekli (I), (II) ve (IV) sayılı cetvel-
lerde sayılan kurum ve kuruluşlarda daha önce görev yapmış personel ile
kamu hizmetine ilk defa Kurum bünyesinde başlayacak olanlardan KPSS
belgesi bulunanlar; girecekleri yarışma sınavında başarılı olmaları kaydıy-
la uzman, denetçi, mütercim ve destek personeli olarak istihdam edilebilir-
ler.” şeklindedir. Yönetmeliğin “Boş pozisyonların duyurulması” başlıklı
10 uncu maddesinde “(1) Kurumda boş pozisyonların unvanları, sayıları,
öğrenim dalları ve bulunduğu yerler, alınacak personelde aranan şartlar,
istihdam edilecek pozisyonlara göre istenecek en az KPSS puanı ve puan
türü anılan pozisyonlar için başvuru mercii, son başvuru tarihi ile başvuru
yeri, başvuruda istenecek belgeler, yarışma sınavının şekli, içeriği, yeri ve

60 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU