Page 384 - kamu-personel-rejimi-3
P. 384
3.3) Öte yandan Yüksek Planlama Kurulu Kararına ekli Per-
sonel Maliyetleri Kısmen Karşılanan 2 Sayılı Cetvelin 43’üncü
sırasında yer alan şef unvanının parantez içi ifadeler kullanıl-
maksızın belirtildiğini, bu grupta ifade edilen şef unvanının Dev-
let Personel Başkanlığı tarafından çalıştığı kuruma ihdas edilen ve
kendisinin de dahil olduğu Yönetim Hizmetleri Grubunda yer alan
şef kadrosu olduğunu, YPK Kararının 4’üncü maddesinin (ğ) bendi-
nin ikinci paragrafında; “Ayrıca, asli olarak atanmış olduğu görev iti-
bariyle yararlanmakta olduğu Havacılık Tazminatı oranından daha
düşük bir oran üzerinden Havacılık Tazminatı ödenmesi gereken bir
göreve vekaleten atananlardan; görevde yükselme yönetmeliği esas
alınmak suretiyle yapılacak tespit neticesinde asli olarak atanmış ol-
duğu göreve eşit veya daha üst bir göreve vekalet ettiği belirlenen ve
buna göre vekaleten görevlendirilmesi ilgili mevzuat hükümlerine uy-
gun olanlara, asli görevi için belirlenmiş olan oran üzerinden Hava-
cılık Tazminatı ödenmesine devam olunur. Ancak, vekâlet işleminin,
atamaya yetkili makam tarafından yapılması ve vekâlet edenin aynı
göreve asaleten atanabilmek için aranan şartları haiz olması zorunlu-
dur.” hükmü bulunmasına rağmen kendisinin bu madde kapsamında
değerlendirilmediğini ve unvanının şef (ARFF) olarak dikkate alınma-
sı sebebiyle düşük havacılık tazminatı aldığını, belirtmiş olup; DHMİ
bünyesinde şef kadrolarında parantez içi unvan uygulamasının
kaldırılmasına yönelik gerekli düzenlemelerin yapılmasını ve
kendisine de Yüksek Planlama Kurulu Kararına ekli 2 Sayılı
Cetvelin 43’üncü sırasında yer alan ve DHMİ Yönetim Hizmet-
leri Grubunda bulunan diğer şeflerle eşit havacılık tazminatı
ödenmesini talep etmektedir.
B. İdarenin Şikâyete İlişkin Açıklamaları
4) Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü 08/03/2016
tarih ve 23389 sayılı yazısı ile 13/04/2016 tarih ve 37040 sayılı yazı-
sında özetle;
4.1) DHMİ bünyesinde şef pozisyonlarına yapılan atamaların
“Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Personeli Gö-
revde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği” hükümleri esas
alınarak görevde yükselme sınavı ile yapıldığını, görevde yükselme
sınavlarının her unvan için ayrı ayrı yapıldığını, kişilerin yapılan
KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 379
