Page 387 - kamu-personel-rejimi-3
P. 387

III. HUKUKİ DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE

               A. İlgili Mevzuat
               7) 2709 sayılı T.C. Anayasasının “Dilekçe, bilgi edinme ve
            kamu denetçisine başvurma hakkı” başlıklı 74’üncü maddesin-
            de; “Herkes, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkına sa-
            hiptir.” hükmü yer almaktadır.
               8) 14/06/2012 tarihli ve 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kuru-
            mu Kanununun “Kurumun Görevi” başlıklı 5’inci maddesinin
            birinci fıkrası; “(1) Kurum, idarenin işleyişiyle ilgili şikayet üzerine,
            idarenin her türlü eylem ve işlemleri ile tutum ve davranışlarını; insan
            haklarına dayalı adalet anlayışı içinde, hukuka ve hakkaniyete uygun-
            luk yönlerinden incelemek, araştırmak ve idareye önerilerde bulun-
            makla görevlidir.” şeklindedir.
               9) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 2’nci mad-
            desinde; “Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğünün bu
            Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (b) ve (c) bentle-
            ri kapsamına giren personeline; aylık tutarı, “Avrupa Hava Seyrüsefer
            Emniyeti Teşkilatı” prensipleri çerçevesinde personel maliyetlerinin
            tamamı karşılanan kadro ve pozisyonlarda bulunanlar için en yüksek
            Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) brüt tutarının % 600’ünü,
            kısmen karşılanan kadrolar ve pozisyonlarda bulunanlar için aynı
            miktarın % 300’ünü, pilotlar için ise % 1000’ini, diğerleri için de %
            150’sini geçmemek üzere Yüksek Planlama Kurulunca belirlenen oran,
            esas ve usullere göre “Havacılık Tazminatı” ödenir. Yüksek Planlama
            Kurulu, yukarıda belirtilen kriterlere göre aynı tazminat tavanı grubu
            içerisinde yer alan bir kadro veya pozisyon unvanında çalışanlar için
            uygulanacak tazminat oranını, birimin bulunduğu yer, iş  yoğunluğu,
            öğrenim durumu farklılığı, hizmet süresi, personel temininde güçlük
            gibi kriterleri birlikte veya ayrı ayrı dikkate almak suretiyle ve ödene-
            cek tazminat tutarının % 30’unu geçmeyecek şekilde farklılaştırmaya
            yetkilidir.” hükmüne yer verilmiştir.
               10) 29/06/2012 tarih ve 2012/T-9 karar numaralı Yüksek
            Planlama Kurulu Kararının “Havacılık Tazminatı oranı” başlıklı
            3’üncü maddesinde; “DHMİ Genel Müdürlüğünün bu Karar kapsa-
            mındaki mevcut kadro veya pozisyonlarından birine atanarak fiilen
            bu Genel Müdürlükte görev yapanlardan Avrupa Hava Seyrüsefer



           382   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   382   383   384   385   386   387   388   389   390   391   392