Page 673 - kamu-personel-rejimi-3

B. Ön İnceleme Süreci

2. Yapılan ön incelemede, şikayet konusunun Kurumumuzun görev
alanına girdiği, şikayetçinin menfaat ihlali koşulunu taşıdığı, idari baş-
vuru yollarının tüketildiği, şikayetin süresinde yapıldığı ve diğer ön in-
celeme konularında da bir eksiklik bulunmadığı, bu nedenle şikayetin
inceleme ve araştırmasına engel bulunmadığı tespit edilmiştir.

II. OLAY VE OLGULAR

A. Şikayetçinin Konu Hakkındaki Açıklamaları ve İddiaları
3. Şikayet başvurucusu; Kocaeli Cumhuriyet Başsavcılığı Soruştur-
ma Bürosunda Zabıt Katibi olarak görev yaptığını, 28/06/2015 tari-
hinde Adalet Bakanlığı Görevde Yükselme Sınavına girdiğini, yazılı sı-
navdan 87 puan alarak sözlü sınava katılmaya hak kazandığını, ancak
10/10/2015 tarihinde Ankara Batı Adli Yargı Komisyonunca gerçek-
leştirilen mülakat sınavında kendisine 61,00 puan verilerek başarısız
sayıldığını, söz konusu mülakat sınavının, “sınav esansında görüntü
kaydına alınmaması”, “cevaplara ilişkin ayrıntılı tutanak tutulmaması”,
“sözlü sınav süresinin çok kısa tutulması”, “soruların kura çekme yöntemi
ile sorulmaması” ve “yazılı sınavın başarıdaki öneminin sözlü mülakat ile
etkisiz hale getirilmesi” gibi gerekçelerle objektif kriterlerden uzak, hu-
kuka ve hakkaniyete aykırı olduğunu belirterek, şahsının söz konusu
mülakat sınavında başarılı sayılmasını talep etmektedir.
B. İdarenin Şikayete İlişkin Açıklamaları
4. Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünden
21/03/2016 tarihli ve E.2227 sayılı yazımıza istinaden gönderilen
19/04/2016 tarihli ve 17678 sayılı cevabi yazıda özetle;
4.1. 28/06/2015 tarihinde yapılan Adalet Bakanlığı Merkez ve
Taşra Teşkilatı Personeli Yazı İşleri Müdürlüğü Görevde Yükselme Ya-
zılı Sınavında başarılı olarak sözlü sınavına katılmaya hak kazanan
ve atamaları Adalet Komisyonlarınca teklif edilen personelden, yazı
işleri müdürlüğü ve idari işler müdürlüğü sözlü sınavına girecekler için
08/10/2015 tarihli Bakanlık Olur’u ile sözlü sınav tarihini belirlemek,
sorularını hazırlamak veya hazırlatmak, sözlü sınavları yapmak, değer-
lendirmek, sözlü sınav sonucuna göre başarı listesinin düzenlenmesi-
ni ve ilanını sağlamak, sözlü sınavına ilişkin itirazları sonuçlandırmak

668 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU