Page 296 - sosyal-haklar-ve-alanlar
P. 296

bulunabilmek için, geçici faaliyet belgesi almak zorunda olduğu, geçici
            faaliyet belgesi olmadığı halde seramik sağlık gereçleri ürettiği ve faali-
            yette bulunduğu, bu nedenle İdarece 2872 sayılı Çevre Kanunu’nun 20
            nci maddesinin (b) bendi uyarınca hakkında idari para cezası verildi-
            ği, söz konusu idari yaptırımın 2872 sayılı Kanunun 24 üncü maddesi
            uyarınca yetkili merci tarafından ve 25 inci maddesinde düzenlenen
            usul kurallarına uyularak verildiği ve tebliğ edildiği, idari yaptırım ka-
            rarında itiraz mercii ve itiraz süresinin belirtildiği, dolayısıyla şikayetçi
            şirkete idari para cezası verilmesi işleminde hukuka aykırı bir duru-
            mun olmadığı anlaşıldığından şikayetin reddi yönünde karar vermek
            gerekmiştir.
               E. İnsan Hakları Yönünden Değerlendirme

               26. 2709 sayılı T.C. Anayasasının “Kanun önünde eşitlik “başlık-
            lı 10 uncu maddesindeki eşitlik ilkesinin, Avrupa İnsan Hakları Söz-
            leşmesinin 13 üncü maddesindeki etkili başvuru hakkının ve 17 inci
            maddesindeki hakları kötüye kullanma yasağının ihlal edildiğine dair
            herhangi bir bilgi ve bulguya rastlanmadığı gibi şikayete konu olayda,
            Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ile İnsan Hak-
            ları Avrupa Sözleşmesinde yazılı ve güvence altına alınmış olan baş-
            kaca bir insan hakkı ihlalinin tespit edilemediği sonuç ve kanaatine
            varılmıştır.

               E. İyi Yönetim İlkeleri Yönünden Değerlendirme
               27. Günümüzde demokratik, modern ve katılımcı yönetim anlayı-
            şında idarelerden sadece hukuka uygun olarak hareket etmeleri değil
            aynı zamanda iyi yönetim ilkelerine de uygun işlem tesis etmeleri bek-
            lenmektedir.

               28. 28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazetede
            yayımlanan Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanması-
            na İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin “İyi yönetim ilkele-
            ri “başlıklı 6 ncı maddesinde “Kurum, inceleme ve araştırma yaparken
            idarenin, insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde; kanunlara uygun-
            luk, ayrımcılığın önlenmesi, ölçülülük, yetkinin kötüye kullanılmaması,
            eşitlik, tarafsızlık, dürüstlük, nezaket, şeffaflık, hesap verilebilirlik, haklı
            beklentiye uygunluk, kazanılmış hakların korunması, dinlenilme hakkı,
            savunma hakkı, bilgi edinme hakkı, makul sürede karar verme, kararla-
            rın gerekçeli olması, karara karşı başvuru yollarının gösterilmesi, kararın



                                                               KAMU DENETÇILIĞI KURUMU  295
   291   292   293   294   295   296   297   298   299   300   301