Page 157 - yargi-ozel-raporu
P. 157
9) Tüm yargı görevlilerinin mesleğe hazırlanmaları açısından son
derece önem taşıyan staj evresinin, daha etkin ve verimli olması
sağlanarak stajyerlere sorumluluk yüklenilmesi ve usta-çırak iliş-
kisi içerisinde mesleğe kazandırılmaları,
şeklinde sıralanabilir.
3.9. Adliyelerin Fiziki ve Teknik Kapasitelerinin İyileştirilmesi
ve Yargıda Bilişim Hizmetlerinin Etkinleştirilmesi
(254) Adalet hizmetlerinin çağdaş çalışma ortamlarında ve yüksek
teknoloji imkânlarından yararlanılarak sunulması, bireylerin adalete
erişimindeki kolaylık ve memnuniyeti ile yargı çalışanlarının verim-
liliği açısından büyük önem taşımaktadır. Elektronik ve bilişim
117
teknolojileri alanındaki gelişmelerin ve ortaya çıkan yeniliklerin yar-
gı uygulamasına ve yargı ile ilgili tüm süjelere yansıtılmasının temin
için öncelikle idari ve mali özerkliğe sahip, Adalet Bakanlığı ile ko-
ordine içerisinde bulunan, “Yargı Bilişim Kurumu”nun oluşturul-
ması yoluna gidilmelidir. Bu yapı, hâlihazırda işlerlik kazanmış olan
UYAP’tan, özellikle sahip olacağı kurumsal kimlik nedeniyle farklı
bir boyut taşımalıdır. Ayrıca adli istatistiklerin önemi göz önüne alı-
narak Adli Sicil ve İstatistik Genel Müdürlüğünün fiziki koşulları
ivedi düzeltilmelidir.
(255) Yargıda fiziki şartların büyük oranda iyileştiği, e-dönüşüm
Adalet Sistemimizin Sorunları, İyileştirilmesi ve Güvenilirliğinin Artırılması Hakkında Özel Rapor
konusunda ülkemizde olumlu gelişmeler yaşandığı kuşkusuzdur.
Bu konuda öncülüğü yapıp, fiziki şartların iyileşmesini, yeni adliye
saraylarının yapılmasını hızlandıran, büyük oranda gerçekleştiren
başta Cemil Çiçek olmak üzere Adalet Eski Bakanlarımızı burada
anmak da vefa duygusunun gereğidir.
3.10. Hâkimlerin Yargısal Faaliyetlerine Destek İmkânlarının
Arttırılması
(256) Hâkimler görevlerini yerine getirirken yargısal faaliyetler daha
çok iş yoğunluğundan kısmen de mesleki tecrübesizlikten kaynakla-
nan eksiklikler nedeniyle sekteye uğramaktadır. Bu açıdan;
117 Adalet Bakanlığı 2015 Yargı Reformu Stratejisi, sf. 41.
130