Page 186 - yargi-ozel-raporu
P. 186
(317) “İtiraf etmek gerekir ki, bu durumdaki bir yargı organında
ne dosya incelemeye, ne de gerekçeli karar yazmaya zaman vardır.
Oysa Anayasa ve yargılama yasaları, kararların ve hatta karşı görüş-
lerin bile gerekçeli olmalarını buyurmuştur. Gerekçe kamu düzeniy-
le ilgilidir. O yüzden ilk mahkeme gerekçesine yollama yapılması
asla bir gerekçe değildir ve ne yazık ki, Türk Yargıtay’ında sık sık
başvurulan bir yöntemdir bu… Daire, üye ve iş çokluğu sorunla-
rının yarattığı sakıncalar, ülkemizdeki yaklaşımlarla, anlayışlarla ve Bölüm 3 Yargıtay
Yargıtay başkan, üye ve yargıçlarının özverili ve çalışkan olmalarıyla
asla aşılamaz. Söz konusu sakıncaların bunlarla doğrudan bir ilişkisi
yoktur. Bu tür yaklaşımlar, dizge ile kişileri birbirine karıştıran ve var
olan durumu daha da çıkmaza sokan yaklaşımlardır. Eğer, yargıçla-
rın güçleri, olanaklarının son sınırına dayanmışsa, yargıçlar sağlık
pahasına çalışıyorlarsa, bu olgu, aslında bir hastalıktır. Zira hukukta
141
kimseden kahramanlık istenemez.”
(318) Yargının etkin ve verimli çalışabilmesi, iş yükünün azaltılması
için son yıllarda kanuni birçok düzenleme yapılmış, Hukuk Muha-
kemeleri Kanunu, Türk Borçlar Kanunu, Türk Ticaret Kanunu ve
Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu, ceza davalarında
uzlaşma ile ilgili düzenlemeler yürürlüğe girmiştir.
5.7.1. İş Yükünün Azaltılmasına İlişkin Çözüm Önerileri
İş yükünün azaltılması için alınması gerektiği değerlendirilen çözüm
önerilerine aşağıda yer verilmiştir.
5.7.1.1. Yargıtay’ın Çalışma Sisteminden Kaynaklanan ve
Yargıtay İçinde Çözülebilecek Sorunlara İlişkin Öneriler
(319) İlk derece mahkemelerince verilen kararların yüksek yargı or-
ganlarınca onanması, uyuşmazlık konusu hukuk ve ceza yargılama-
sını sona erdirmektedir. Dosyalar bir anlamda sistem dışına çıkmak-
tadır. Dosyaların bozulması, uyuşmazlığı sona erdirmemekte, tersine
iş yükünün devam etmesine neden olmaktadır. Yargıtay Hukuk Dai-
relerince 2004-2014 yılları arasında verilen onama kararları incelen-
diğinde; % 49,5 onama oranıyla 2008 yılı, % 24,1 bozma oranıyla
2004 yılı en yüksek; % 38 onama oranıyla ise 2014 yılı, % 16,1
141 SELÇUK, age, sf. 329, 330.
159