Page 587 - yargi-ozel-raporu

137- Yargıda gizli (yasa dışı) yapılanma ile mücadele noktasında; ilk
derece mahkemelerinde malum illegal yapı mensubu oldukları tespit
edilen hâkim ve savcılarla ilgili olarak ise şu öneriler tartışılabilir:

a) Bu illegal yapıya mensup olduğu kesin şekilde tespit edi-
lenler hakkında şüphesiz HSYK tarafından, meslekten ih-
raçlarına karar verilmesi en doğru ve kesin çözüm yoludur.
Kesin delil olmamakla birlikte gizli yapı mensubu oldukları
yönünde makul şüphe bulunan yargı mensupları hakkında
ise; pasif görevler düşünülebilir. Bu konuda özlük hakları ve
müktesebatları baki kalmak kaydıyla çeşitli bakanlıklarda
hukuk müşaviri olarak çalıştırılabilecekleri gibi, bu konuda
Başbakanlık Sektörel İzleme ve Değerlendirme Kurulu örnek
alınabilir. Yargı teşkilatı içinde kurulabilecek ancak yargı-
lamayı etkilemeyecek bir kurum/kurul teşkili vasıtasıyla bu
kişilerin özlük hakları ve müktesebatları baki kalmak suretiy-
le emeklilik yaşları gelinceye kadar çalışmaları sağlanabilir.
Böylece yargının daha fazla yıpranmasının önüne geçilebilir.
Temel amaç, bu yapı mensuplarının “sistem dışı” bırakılma-
larıdır.
b) İllegal bu yapıya bağlı hâkim-savcılar hakkında, şikâyet
üzerine veya resen başlatılan disiplin soruşturmaları HSYK
tarafından hızlı bir şekilde yürütülmelidir (nitekim bu soruş-
Adalet Sistemimizin Sorunları, İyileştirilmesi ve Güvenilirliğinin Artırılması Hakkında Özel Rapor
turmalar HSYK tarafından yürütülmektedir). İllegal yapıya
gönülden bağlı olan ve talimat alarak işlem yapan (İstanbul
Adliyesinde yaşanan tahliye olayında, MİT olayında vb. ),
gözünü kırpmadan hukuksuz işlem gerçekleştirebilen hâkim
ve savcılar hakkında hukuk sınırları içerisinde ihraç süreci iş-
letilmelidir.
c) Bilinen bir gerçek olmakla birlikte kayıt altına alma adı-
na, HSYK tarafından yine bu kült yapıya bağlı olduğu tespit
edilen ve bu nedenle görev yerleri değiştirilen hâkimlerin, bu-
lundukları adliyelerde müstakil mahkemelerde değil de toplu
mahkemelerde görev almaları; savcıların ise, sadece genel iş-
lem ve bürolarında çalıştırılması sağlanmalıdır.

560