Page 179 - 2017-yıllık-rapor-SON-PDF

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

22
yerine getirildiği” anlaşıldığından dosyanın dostane çözüm ile sonlandırılması
yoluna gidilmiştir.
Emekli Aylığı ve Ek Ödeme Farkına Ait Yasal Faizin Ödenmesi Talebi

Başvuran, emekli maaşının eksik hesaplandığı gerekçesiyle SGK tarafından emekli
maaşının yeniden hesaplandığını, eksik hesaplanan maaş ve ek ödeme farkının
anapara ödemesinin yapıldığını, ancak faiz ödenmediğini ifade ederek maaş ve ek
ödeme farkına ait yasal faizin ödenmesini talep etmiştir.
Kurumumuzca yapılan inceleme ve araştırma neticesinde, eksik veya geç ödenen
maaşlar bakımından yasal düzenleme bulunmadığı gerekçesi ile faiz talebinin
karşılanamayacağına ilişkin Kurum açıklamaları yeterli bulunmayıp, sadece mahkeme
kararı ile faiz verilmesinin, Kurum ile aylığını geç alan sigortalıların tekrar karşı kaşıya
getirilerek davalı konumuna getirilmesi, bu konu da başvuruya benzer mahiyetteki
kararları göz ardı edilerek, sigortalıların yeniden mahkemelere yönlendirilmesinin,
Kurum aleyhine aylıkların geç bağlanması, eksik bağlanması sonucu açılan faiz
davalarının büyük oranda kaybedildiği de düşünüldüğünde bu durumun kamu
kaynaklarının israfına yol açacağı, birey devlet arasındaki ilişkileri ve hukuk güvenliği
ilkesini zedeleyeceği ayrıca faizin ekonomik açıdan bireyin elinde bulunan parasının
bir fırsat maliyeti bir diğer ifadeyle paranın fiyatı olduğu da göz önüne alındığında,
kişinin elindeki parayı başka birine ödünç vermesi ya da tarafına ödenmesi gereken
tutardan yoksun kalmasının yoksun kalındığı dönemde o para üzerinden elde
edilecek kazançtan mahrum olmasına sebep olduğu; sigortalılar tarafından eksik ve
geç ödenen maaş farkları için yasal faiz uygulanmasının hukukun bir gereği olduğu
gibi, hakkaniyetin de gereği olduğu sonuç ve kanaatine varılmak suretiyle Sosyal
23
Güvenlik Kurumu Başkanlığına Tavsiye Kararı verilmiştir.

Üst Göstergeden Aylık ve İkramiye Talebi

Başvuran, 27/07/2009 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığında Rehber Öğretmen olarak
1/4 derecede çalışırken 2/3 dereceden emekli olduğunu, sonradan bu durumun
düzeltildiğini, 2300 göstergeden maaş ve ikramiye ödendiğini, sonradan göstergenin
3000 olması için İstanbul Emekli Sandığı Bölge Müdürlüğüne başvuru yapılması
üzerine düzeltildiğini, talebi üzerine İdarenin geriye yönelik sadece 5 yıl maaş ve
ikramiye farkının ödeme yapabileceğini, ancak önceki yıllara ait maaş ve ikramiye
farkının yasal faizi ile birlikte ödenmesini talep etmiştir.

22 2017/10985 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 30/11/2017 tarihli Dostane Çözüm
Kararı
23 2017/2850 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 25/08/207 tarihli Tavsiye Kararı

2017 YILLIK RAPOR 179