Page 278 - 2017-yıllık-rapor-SON-PDF
P. 278

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU



               puanların ayrı ayrı tutanağa geçirileceği, bunun dışında sınavla ilgili herhangi bir
               kayıt sisteminin kullanılmayacağı hükümlerine yer verilmiştir. Diğer bir anlatımla,
               idare mülakatın hukuk devleti ilkesine uygun olacak şekilde gerçekleştirilmesiyle
               yükümlü tutulmakta, bunu sağlamak için kullanılacak araçların seçiminde (teknolojik
               imkânların kullanılması, soruların kura usulüyle seçilmesi vb.) serbest bırakılmaktadır.

               Bu kapsamda, teknolojik olanakların kullanılması imkânının bulunmadığı hallerde,
               sözlü sınav öncesinde, sınavda sorulacak soruların hazırlanmasının, her adaya sorulan
               soruların ve verilen cevapların yazılı kayda geçirilmesinin ve adayların verdiği
               yanıtlara hangi komisyon  üyesince  hangi  notun takdir  edildiğinin  tutanakta ayrı
               ayrı ve gerekçeleriyle gösterilmesinin mülakatın nesnel, tarafsız ve hukuki denetime
               imkân tanıyacak şekilde yapılmasını temin edeceği değerlendirilmektedir.

               Kurumumuzca, mülakat komisyonlarının ilgili mevzuata uygun teşekkül edip etmediği,
               sınav sorularının önceden hazırlanıp hazırlanmadığı, adayların verdileri cevapların
               kayıt altına alınıp alınmadığı, komisyon üyelerinin her biri tarafından adaylara kaç
               puan verildiği ve verilen puanlar arasında şüpheye yer bırakacak farklıklar bulunup
               bulunmadığı, Kurumumuza başvuruda bulunan adayların, mülakata itirazları üzerine
               idarece  adayların kamu  görevine  girme  veya  hak  arama  özgürlüklerini  kısıtlayıcı
               işlem tesis edip etmedikleri incelenmektedir.

               Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında
               istihdam edilmek üzere muhtelif kadrolara yapılacak atamalar için yapılan uygulamalı
               ve sözlü sınavlar ile Milli Eğitim Bakanlığı Bakanlık Maarif Müfettişliği kadrosuna
               atama için yapılan mülakatlara ilişkin başvurular, yukarıda açıklanan prensipler
               doğrultusunda  değerlendirilerek  sözlü sınavların veya mülakatların iyi yönetim
               ilkelerinden olan “nesnellik”, “tarafsızlık”, “şeffaflık”, “hesap verilebilirlik” ve “kararların
               gerekçeli olması” ilkelerine  uygun yapılmasını teminen İdarelerin düzenleyeceği
               sözlü sınavlar öncesinde adaylara sorulacak soruları önceden hazırlaması, adaylara
               verilen puanların gerekçelerini ortaya koyacak tedbirler alması yönünde Tavsiyede
                             110
               Bulunulmuştur.
               2016/5517  şikâyet  numaralı başvuru için verilen Tavsiye Kararımızda, bir önceki
               sınavın  Mahkeme  Kararıyla  iptal  edilmesi  üzerine  yinelenen sözlü sınava  ilişkin
               değerlendirme formlarının ve cevaplarının incelenmesi neticesinde, somut bilgi ve
               belgeye dayalı değerlendirmeye esas olan alan bilgisi ve genel kültür sorularının
               kura  usulü belirlendiği  ve cevaplarının kayıt altına  alındığı, gözlem ve kanaate
               dayalı kriterlere ilişkin puanların ise yargı kararı gereği iptal edilen önceki
               değerlendirmeye göre nispeten yüksek verildiği ancak belirlenen başarı düzeyinin
               altında verilen puanlara ilişkin halen herhangi bir gerekçeye yer verilmediği tespit

               110 2017/4825 sayılı başvuru için verilen 24/10/2017 tarihli Kısmen Tavsiye Kısmen Ret Kararı


           278  2017  YILLIK RAPOR
   273   274   275   276   277   278   279   280   281   282   283