Page 168 - kdk_yillik_rapor2018

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

kazanıp kazanmadığının temel uyuşmazlık konusu olduğu tespit edilmiş olup ilgili
mevzuat incelendiğinde; meslek hastalığı nedeniyle meslekte kazanma gücü en az
% 10 oranında azalan sigortalıların sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı
görülmüştür. Bununla birlikte, sigortalıların sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanıp
kazanmadığının tespit edilmesinin, öncelikle sigortalının mesleki bir hastalığının
bulunup bulunmadığının yetkili sağlık sunucuları tarafından düzenlenecek bir raporla
ortaya konulmasına bağlı olduğu anlaşılmış ve başvuranın meslek hastalığının bulunup
bulunmadığının tespiti amacıyla Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Sağlık Uygulama
ve Araştırma Hastanesinden tıbbi mütalaa istenilmiştir.
Adı geçen sağlık hizmet sunucusu tarafından, başvuranın mesleki hastalığının tespitine
yönelik gerekli tetkik ve muayenelerin yapılması sonucunda başvuranın, lomber ve
servikal disk hernisi hastalıklarının mesleki olduğuna karar verilmiştir. Bu itibarla,
başvuranın meslekte kazanma gücü kayıp oranının, Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesinin 10/07/2018 tarihli ve 641 sayılı sağlık
kurulu raporuna istinaden yeniden değerlendirilmesi için Sosyal Güvenlik Kurumu
97
Başkanlığına Tavsiyede Bulunulmasına karar verilmiştir.
İl Dışına Yapılan Geçici Görevlendirmeler İçin Geçici Görev Harcırahı Verilmesi
Talebi
Başvuran özetle; Bingöl İl Sağlık Müdürlüğü 2 No.lu 112 Acil İstasyonunda
şoför olarak görev yapmakta olduğunu, görevi esnasında zaman zaman Malatya,
Erzurum gibi illere hasta nakli için gittiğini, il dışı görevlendirmeler için kendisine
geçici görev yolluğu ödenmediğini, hâlbuki Muş ve Diyarbakır illerinde çalışan
şoförlerin il dışı görevlendirmelerde geçici görev yolluğu aldıklarını, ayrıca il dışına
yapılan görevlendirmelerde önceden onay yazısı yazılırken artık yazılmadığını, ancak
sorduklarında onay verildiğini söylediklerini, 2011 yılında ilgili yönetmelikte yapılan
bir değişiklikle 112 acil çalışanlarına yemek ücreti verilmeye başlandığını, kendilerine
yemek ücreti nedeniyle geçici görev harcırahı verilmediğinin söylendiğini, ancak
220 TL civarındaki yemek ücretinin tüm 112 acil çalışanlarına verildiğini, bu ücreti
masa başında komuta merkezindeki personelin de aldığını, kendilerinin ise il dışı
göreve gittiklerinde harcırah verilmediği için fazladan mali külfete katlandıklarını,
verilen yemek ücretinin bu masrafları karışılmadığını, tüm 112 acil personelinin hak
ettiği yemek ücretini kendilerinin de hak ettiğini, ancak il dışı göreve çıkmayan diğer
personelden farklı olarak kendilerine geçici görev yolluğu ödenmesi gerektiğini, bunun
kendilerinin yasal hakkı olduğunu ifade ederek, il dışı görevlendirmelerde tarafına geçici
görev yolluğu ödenmesini talep etmektedir.
Kurumumuzca yapılan incelemede; Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği
kapsamına giren personele yiyecek yardımı yapıldığı, kamu kurum ve kuruluşlarınca
ayni olarak yemek hizmeti temin edildiği, Sağlık Bakanlığı bünyesinde 112 Acil

97 2018/1052 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 24/09/2018 tarihli Tavsiye Kararı

2018 YILLIK RAPOR 167