Page 130 - KDK
P. 130

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU



               alındığından ve Orman İşletme Müdürlüğünce nakliyat iş ve işlemlerinin devam
               edileceği ifade edildiğinden başvuranın kendi traktörü ile orman emvali taşımacılığı
               yapmasının hakkaniyete uygun olduğu; bununla birlikte başvuranın iki yıllık maddi
               kaybının giderilmesi talebinin başvuran ve bağlı olduğu kooperatifin orman emvali
               kesim, yükleme, nakli ve boşaltma işlemlerinden 2019 ve 2020 yıllarında Boyabat
               Orman İşletme Müdürlüğüne sunulan hesap föyünden de anlaşılacağı üzere 798.906,08
               TL gelir elde ettiği görüldüğünden reddedilmesi gerektiği kanaatine varılmıştır.

               Açıklanan gerekçelerle, başvuranın iki yıllık maddi kaybının giderilmesi talebinin
               Reddine, Diğer yandan başvuranın kendi traktörü ile orman emvali taşımacılığı
               yapabilmesi için gereken kolaylığın sağlanarak tedbirlerin alınması hususunda Boyabat
                                                                                       37
               Kaymakamlığı ve Boyabat İlçe Jandarma Komutanlığına Tavsiyede Bulunulmasına
               karar verilmiştir.

               Sözleşmeli Öğretmenin Sürekli Görev Yolluğunun Ödenmesi
               Başvuran, Muş ili Bulanık ilçesinde görev yapmaktayken 2019 yılı Temmuz ayında
               Ankara ili Mamak ilçesine sözleşmeli öğretmen olarak atamasının gerçekleştirildiğini
               ve sözleşmeli öğretmen olduğu gerekçesiyle tarafına yolluk ödemesi yapılmadığını
               belirterek  yer  değiştirme  suretiyle  atanmasından  kaynaklı  sürekli  görev  yolluğunun
               ödenmesini talep etmektedir.
               Kurumumuzca yapılan inceleme neticesinde, kamuda hizmet açığının hızla kapatılması
               maksadıyla kamu kurum ve kuruluşlarınca gerçekleştirilen sözleşmeli personel
               istihdamının günümüzde istisnai hallere münhasır tutulan geçici bir istihdam şeklinden
               çok genel istihdam politikası halini aldığı, bununla birlikte sözleşmeli statüde belirli
               bir süre çalıştıktan sonra kadroya geçirilmek suretiyle kamuda görevlendirilen personel
               mevcudiyetine bakıldığında, eğitim ve öğretim hizmeti veren sözleşmeli öğretmenlerin,
               akdi koşullardan ziyade atama koşulu ile görevlerine başladığı da göz önüne alındığında,
               sözleşmeli personelin, kadrolu personelden kesin ve değişmez çizgilerle ayrılmadan
               hakkaniyet çerçevesinde mali ve sosyal haklardan yararlandırılarak adil dengenin
               sağlanması gerektiği değerlendirilmiştir.

               Bu itibarla, başvuranın Ankara iline naklen yer değişikliği yapılması neticesinde hak
               ettiği, sürekli görev yolluğunun tarafına ödenmesi yönünde Milli Eğitim Bakanlığına
                                     38
               Tavsiyede Bulunulmasına  karar verilmiştir.
               Geçici Görevlendirilme ve Naklen Atanma

               Başvuran, Ankara Üniversitesi Kök Hücre Enstitüsünde sağlık teknikeri olduğunu,
               Ankara Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesinde görev yaptığını, eşinin Van ili Saray
               ilçesinde sözleşmeli öğretmen olarak görev yaptığını, annesinin kalp yetmezliği, KOAH,
               pulmoner hipertansiyon ve  VSD gibi hastalıklarından dolayı engeli bulunduğunu,
               oksijen cihazına bağlı olarak yaşadığını, babasının da sol tarafının serebral palsi olup

               37  2020/6716 numaralı başvuru hakkında verilen 18.09.2020 tarihli Tavsiye Kararı
               38  2020/4325 numaralı başvuru hakkında verilen 22.05.2020 tarihli Tavsiye Kararı


                                                                        2020 YILLIK RAPOR  129
   125   126   127   128   129   130   131   132   133   134   135