Page 469 - KDK
P. 469

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU



                 uyarınca gerekse de  Yükseköğretim Kurumlarında  Yabancı Dil Öğretimi ve  Yabancı
                 Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca
                 Kilis 7 Aralık Üniversitesinin işleminin hukuka uygun bulunmadığı anlaşılmış, ancak
                 idarenin bu hususlara ilişkin değerlendirmede bulunmadığı görülmüştür.

                 Uyarı Yazısının Özlük Dosyasından Kaldırılması
                 Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumunda görev yapmakta iken “Görev yapmakta
                 olduğunuz Bergama Sosyal Güvenlik Merkezinde çalışma ortamındaki huzurun ve çalışma
                 barışının bozulmasına  sebep karşılıklı suçlamaların  sona erdirilmesi amacıyla bundan
                 sonraki çalışmalarınızda daha dikkatli ve özenli davranmanız gerektiği hususunun
                 hatırlatılması uygun görülmüştür” şeklinde tarafına uyarı yazısı yazıldığını, akabinde
                 tarafının bilgi edinme başvurusunda bulunduğunu ancak cevap verilmediğini belirterek
                 uyarı yazısının iptalini ve bilgi edinme başvurusunun cevaplandırılmaması durumunun
                 da değerlendirilmesini talep etmektedir.

                 Kurumumuzca yapılan inceleme neticesinde, ikaz yazısının disiplin cezası niteliğinde
                 bir işlem olmadığı ancak kişinin özlük hukuku açısından etkili bir işlem oluşturduğu
                 ve şahsi dosyasında muhafazasının, kişi hakkında tesis edilebilecek birtakım başka
                 işlemlerde esas alınması ihtimaline karşılık, kişinin hukukunu etkileyebileceği, Devlet
                 Memurları Kanunu’nun ilgili maddesinde “Özlük dosyasına, memurun mesleki
                 bilgileri, mal bildirimleri;  varsa inceleme, soruşturma, denetim raporları, disiplin
                 cezaları ile ödül ve başarı belgesi verilmesine ilişkin bilgi ve belgeler konulur.” şeklinde
                 özlük dosyasına konulması gereken belgelerin tahdidi olarak belirtildiği, bu belgelere
                 benzer nitelik taşıyan diğer belgelerin özlük dosyasına konulması gerektiğine ilişkin bir
                 düzenleme de bulunmadığı, dolayısıyla ilgili hakkında yapılan soruşturma neticesinde
                 yazılan soruşturma raporunun özlük dosyasında saklanması mevzuat gereği zorunlu
                 iken disiplin cezası olarak sayılmayan uyarma yazısının dosyada yer almasının mevzuata
                 aykırı olduğu değerlendirilmiştir.
                 Açıklanan  gerekçelerle,  başvuranın  bilgi  edinme  hakkının  ihlal  edildiğinin  tespit
                 edilmesi yönündeki talebinin Reddine; uyarı yazısının özlük dosyasından çıkarılması
                                                                                    21
                 yönünde Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına  Tavsiyede Bulunulmasına  karar
                 verilmiştir.
                 Tavsiye kararı üzerine Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından Kurumumuza
                 iletilen 30.10.2020 tarihli ve E.13073641 sayılı cevabi yazıda, başvuranın uyarı cezasının
                 özlük dosyasından çıkarılıp çıkarılamayacağına ilişkin hususun Başkanlık Makamınca
                 uygun görülmediği belirtilmiştir. Ancak ilgili idarenin kararın uygulanmamasına ilişkin
                 herhangi bir gerekçe sunmadığı görülmüştür.






                 21  2020/6197 numaralı başvuru hakkında verilen 14.09.2020 tarihli Kısmen Tavsiye Kısmen Ret Kararı


             468 2020 YILLIK RAPOR
   464   465   466   467   468   469   470   471   472   473   474