Page 570 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-1

C. Olaylar

6. Şikayetçi ... 854 sayılı Deniz İş Kanununa tabi olarak gemiadamı
statütüsünde Bot Makinisti olarak görev yaptığı,

7. Şikayetçinin 19/06/2014 tarihli dilekçesine Kıyı Emniyeti Genel
Müdürlüğünün 25/06/2014 tarihli ve 33426 sayılı yazısı ile cevap ve-
rildiği ve cevabi yazıda, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun 402 nci
maddesinin gemiadamlarını kapsamadığı, 854 sayılı Deniz İş Kanunu-
na tabi olarak çalışan gemiadamlarının fazla çalışma ücretlerinin 854
sayılı Kanunun 28 inci maddesinde açıklanan hüküm doğrultusunda,
normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarı %25 zamlı arttı-
rılarak ödendiği, dolayısıyla şikayet konusu talebin karşılanmasının
mümkün olmadığının belirtildiği,

Anlaşılmıştır.
Kamu Denetçisi Abdullah Cengiz MAKAS’ın İnceleme ve
Araştırma Bulguları
8. Şikayet konusu kapsamında ve konunun çözümüne yönelik bilgi
ve belgeler Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünden istenilmiş olup, ilgili
idarenin şikayet konusuna ilişkin açıklamalarına 4 ve 5 numaralı pa-
ragraflarda yer verilmiştir.

III. HUKUKİ DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE

A. İlgili Mevzuat
9. 04/02/2011 tarihli ve 27836 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan
6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun “Fazla çalışma ücreti”
başlıklı 402 nci maddesinde; “İşveren, fazla çalışma için işçiye
normal çalışma ücretini en az yüzde elli fazlasıyla ödemekle yü-
kümlüdür. İşveren, işçinin rızasıyla fazla çalışma ücreti yerine, uygun
bir zamanda fazla çalışmayla orantılı olarak izin verebilir” hükmüne,
10. 10/06/2003 tarihli ve 25134 sayılı Resmi Gazetede yayımla-
nan 4857 sayılı İş Kanununun “Fazla çalışma ücreti” başlıklı 41
inci maddesinin ikinci fıkrasında, “Her bir saat fazla çalışma
için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen
miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir.” hükmüne,

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 569