Page 234 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-2

tarihteki ücreti üzerinden kendisine veya hak sahiplerine ödenir...”
hükmüne amirdir.
40. Yıllık ücretli izin bir yıl boyunca çalışarak yorulduğu varsayılan
işçiye dinlenip bedensel ve ruhsal yorgunluğunu atması için yılda bir
kez ve birbirini izleyen günler biçiminde sağlanan ücretli bir izin olup
dayanağını Kanundan alan ve işverenin işçiyi gözetme borcuna daya-
nan sosyal nitelikli bir işçi hakkıdır.
41. Yıllık izin hakkı, anayasal temeli olan bir dinlenme hakkı olup
işçinin iş sözleşmesinin devamı sırasında ücrete dönüşmeyecek olup iş
sözleşmesinin devamı süresinde kullanılmayan yıllık izinlere ait ücret
istenilmesi mümkün değildir. Ancak yıllık izin hakkının ücrete dönüş-
mesi için iş sözleşmesinin feshi şart olup bu noktada ilişkinin sona
erme şeklinin ve işçinin haklı olup olmadığının bu ücretin ödenmesi
bakımından bir öneminin bulunmadığı Yargıtay tarafından da benim-
senmiştir.

42. Ayrıca, 3581 sayılı Onay Kanunu ile kabul edilen Avrupa Sosyal
Şartı’nın 2 nci maddesine göre de taraf ülkeler tarafından adil çalışma
koşulları hakkı kapsamında, çalışanlara dinlenme hakkının verilmesi
gerekmektedir.
43. Dolayısıyla şikayetçinin kullanmadığı izinlerin iş sözleşmesinin
sona erdiği 14/04/2013 tarihi itibariyle şikayetçiye ödenmesi zorun-
luluğunu doğuran yasal mevzuat ve yargı içtihatları doğrultusunda
hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğu görülmektedir.

VII. HAK ARAMA ÖZGÜRLÜGÜNE İLİŞKİN YASAL
MEVZUAT

I. Dava Açma Süresinin Yeniden Başlaması
44. 14/6/2012 tarihli ve 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Ka-
nununun 21 ıncı maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, bu tavsiye kararı
üzerine otuz gün içinde herhangi bir işlem tesis edilmez veya eylemde
bulunulmaz ise durmuş olan dava açma süresinin kaldığı yerden işle-
meye başlayacaktır.
II. İlgili İdarenin işlemine karşı yargı yolu
45. 2709 Sayılı 1982 Anayasası’nın Temel Hak ve Hürriyetlerin
Korunması Başlıklı 40.maddesinin 2.fıkrasında, “Devlet, işlemlerin-
de, ilgili kişilerin hangi kanun yolları ve mercilere başvuracağını ve

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 233