Page 511 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3
P. 511

bağıtlanan ve 01/03/2013-28/02/2015 dönemini kapsayan 15. Dö-
              nem Toplu  İş Sözleşmesinden (TİS) yararlanmak için 05/11/2013 ta-
              rihinde dilekçe verdiğini ancak imza tarihinden önceki ilk dilim zam-
              mının ve 2 TL/gün iyileştirmenin maaşına yansıtılmadığını belirterek,
              söz konusu zammın ve iyileştirmenin maaşına yansıtılarak mağduri-
              yetinin giderilmesi talebinde bulunmaktadır.
                 B. İdarenin Şikayete İlişkin Açıklamaları
                 5. Elektrik Üretim Anonim Şirketi (EÜAŞ) Genel Müdürlü-
              ğünden 15/10/2015 tarihli Gönderme Kararına istinaden gönderilen
              23/11/2015 tarihli ve 560009 sayılı cevabi yazıda özetle; 01/11/2013
              tarihinde imzalanan 01/03/2013-28/02/2015 yürürlük süreli toplu iş
              sözleşmesinin birinci altı aylık döneminin 01/03/2013-31/08/2013
              tarihleri arasını kapsadığından ve dayanışma aidatı ödemek suretiyle
              toplu iş sözleşmesinden yararlanmanın ancak imza tarihinden geriye
              gitmemek üzere talep tarihinden itibaren geçerli olacağından, yapılan
              uygulamanın 6356 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin dördüncü fık-
              rası ile Yargıtay kararlarına uygun bulunduğu belirtilmiştir.
                 6. Kamu İşletmeleri İşverenleri (KAMU-İŞ) Sendikasın-
              dan  15/10/2015 tarihli Gönderme Kararına istinaden gönderilen
              16/11/2015 tarihli ve 3045 sayılı cevabi yazıda özetle; yapılan uygula-
              manın 6356 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin dördüncü fıkrasına
              uygun bulunduğu belirtilmiştir.
                 7. Türkiye Enerji, Su ve Gaz İşçileri (TES-İŞ) Sendikasından
              21/01/2016 tarihli ve E.612 sayılı bilgi ve belge talebi yazımıza istina-
              den gönderilen 03/02/2016 tarihli ve 6361 sayılı cevabi yazıda özetle;
              dayanışma aidatı ödemek suretiyle Toplu İş Sözleşmesinden (TİS) fay-
              dalanmanın 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun
              39 uncu maddesinin dördüncü fıkrasında açıklandığı,
                 15. Dönem TİS’in 6 ncı maddesinin (c) bendinde işçilere uygulan-
              ma esaslarının düzenlendiği, sonuç olarak ilgili Kanun, TİS hükümleri
              ve Yargıtay içtihatları doğrultusunda sendika üyesi olmayan persone-
              lin yürürlükteki bir TİS’den yararlanabilmesinin, TİS’in imzalanma ta-
              rihinden sonra ve işverene yazılı talepte bulunulduğu tarihten ileriye
              doğru mümkün olduğu, 01/03/2013-28/02/2015 yürürlük süreli 15.
              Dönem TİS’in 01/11/2013 tarihinde imzalandığı, ilgili Kanun ve TİS
              hükmü gereği sendika üyesi olmayan şikayetçinin dayanışma aidatı



            510   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   506   507   508   509   510   511   512   513   514   515   516