Page 87 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3

29. Dolayısıyla, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte hâli-
hazırda Emekli Sandığı iştirakçisi olanlar hakkında yürürlükten kaldı-
rılan hükümleri de dâhil olmak üzere 5434 sayılı Kanun hükümlerine
göre işlem yapılmaya devam edileceği ancak, 5510 sayılı Kanunun
geçici 4 üncü maddesinin onuncu fıkrasındaki özel düzenleme
sebebiyle, astsubay nasbedilmeden önce maddede sayılan öğ-
retim kurumlarında kendi hesabına öğrenim yapanların bu sü-
releri ile ilgili 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra
yaptıkları borçlanma talepleri hakkında artık 5434 sayılı Ka-
nunun 15 inci maddesinin (e) bendine göre işlem yapılamaya-
cağı, söz konusu işlemlerin 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü
maddesinin onuncu fıkrasına göre yapılacağı anlaşılmıştır.
30. Bu nedenle şikâyetçinin, astsubay olarak atanmadan önce Mus-
tafa Kemal Üniversitesi Antakya Meslek Yüksekokulunda geçen öğre-
nim sürelerinin borçlanma yoluyla fiili hizmet sürelerine eklenmesine
dair işlemlerin 5434 sayılı Kanunun 15 inci maddesinin (e) bendine
göre gerçekleştirilmesi yönündeki talebinin Sosyal Güvenlik Kurumu
tarafından reddedilmesinde hukuka ve hakkaniyete aykırılık tespit
edilmemiştir.

E. İnsan Hakları Yönünden Değerlendirme
31. Anayasamızın 10 maddesinde ifadesini bulan kanun önünde
eşitlik, 48. maddesinde düzenlenen çalışma hürriyeti ile Avrupa İnsan
Hakları Sözleşmesinin 13.maddesindeki etkili başvuru, 14 maddesin-
deki ayrımcılık yasağı ve 17.maddesindeki hakların kötüye kullanımı-
nın yasaklanmasına aykırı davranıldığına ilişkin herhangi bir bulgu ve
bilgiye rastlanmadığından insan hakları ihlalinin söz konusu olmadığı
sonucuna varılmıştır.

F. İyi Yönetişim İlkeleri Yönünden Değerlendirme
32. 28/3/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazetede ya-
yımlanan Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanmasına İliş-
kin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı maddesi gereğince;
Kamu Denetçiliği Kurumu, inceleme ve araştırmasını yaparken idare-
nin, insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde; kanunlara uygunluk,
ayrımcılığın önlenmesi, ölçülülük, yetkinin kötüye kullanılmaması,
eşitlik, tarafsızlık, dürüstlük, nezaket, şeffaflık, hesap verilebilirlik,
haklı beklentiye uygunluk, kazanılmış hakların korunması, dinlenilme

86 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU