Page 58 - egitim-ve-ogretim-hakki-2

Bu kontenjanlardan birinin veya birden fazlasının dolmaması hâlinde
açık kontenjanlar, diğer öğrencilere ayrılan %70’lik kontenjana ilave edi-
lir…’
denilmektedir.
B. Şikâyet Konusuna İlişkin Uygulamalar

21) Anayasa Mahkemesi’nin 18/3/2009 tarihli ve 27173 sayılı Res-
mi Gazete’de yayımlanan 21/5/2008 günlü, E:2004/83 ve K:2008/107
sayılı kararında; ‘Kimi yurttaşların haklı bir nedene dayanarak değişik
kurallara bağlı tutulmaları eşitlik ilkesine aykırılık oluşturmaz. Durum ve
konumlarındaki özellikler kimi kişiler için değişik kuralları ve değişik uygu-
lamaları gerekli kılabilir. Anayasanın amaçladığı eşitlik eylemli değil
hukuksal eşitliktir. Aynı hukuksal durumlar aynı, ayrı hukuksal
durumlar ayrı kurallara bağlı tutulursa Anayasa’da öngörülen
eşitlik çiğnenmiş olmaz. Başka bir anlatımla, kişisel nitelikleri
ve durumları özdeş olanlar arasında, yasalara konulan kurallarla
değişik uygulamalar yapılamaz. Durumlardaki değişikliğin do-
ğurduğu zorunluluklar, kamu yararı ya da başka haklı nedenlere
dayanılarak yasalarla farklı uygulamalar getirilmesi durumunda
Anayasa’nın eşitlik ilkesinin çiğnendiği sonucu çıkarılamaz.’ de-
nilmektedir.

22) Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun 25/12/1998 tarihli,
E:1997/699 ve K:1998/708 sayılı kararında özetle; ‘Eşitlik ilkesi aynı
hukuki durumda bulunan kişilere hukuk kurallarının aynı şekilde uygulan-
ması anlamını taşır.’ denilmektedir.
23) Danıştay 12. Dairenin 22/2/2006 tarihli, E:2004/4382 ve
K:2006/539 sayılı kararında özetle; “Eşitlik, hukuk devletine ait bir ilke
ve ayrıca onun kaçınılmaz bir gereği olarak nitelendirilmektedir. Anayasa
Mahkemesi kararlarında da eşitlik ilkesine aykırılığın aynı za-
manda hukuk devletine de aykırılık oluşturduğu vurgulanmıştır.
Eşitlik aynı zamanda hukukun genel ilkelerindendir. Anayasa Mahkemesi
eşitlikle ilgili kararlarında ilkeyi açıkça hukukun genel ilkesi olarak nite-
lendirmemektedir. Ancak; ‘hukukun bilinen ve bütün uygar ülkelerde ka-
bul edilen ilkeler’ olarak tanımladığı hukukun genel ilkeleri içinde ‘eşitlik’
ilkesinin de var olması gerekir. Eşitlik ilkesi öncelikle bir haktır. Eşitlik
ilkesinin bir hak olarak kabul edilmesi halinde bu ilkeden yararlananlar açı-
sından eşit işlem görmeyi ve ayrım gözetilmemesini isteme hakkı da olacağı

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 53