Page 294 - ekonomi-maliye-ve-vergi-2

gerektirmiştir.…” denilmek suretiyle temyiz olunan kararın bozulma-
sına karar verilmiştir.
13. Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 28/01/2010 tarihli ve
E.2008/14692, K.2010/1523 sayılı kararında, “…ayrıca 10 aylık eği-
timin 3 aylık süresinde banka şubelerinde fiilen çalıştırıldığını belirt-
mektedir. Öncelikle davacının belirttiği hususlar araştırılmalıdır. Öte
yandan, bankacılık okulunda aynı dönemde kaç personelin eğitim gör-
düğü, toplam eğitim gideri ve davacıya isabet eden miktarın da kuş-
kuya yer vermeyecek şekilde açıklığa kavuşturulması ve davacı için ya-
pılan giderlerin çalıştığı süreye oranlanarak tespit edilmesi gerekir…
Eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı
gerektirmiştir…” denilmek suretiyle temyiz olunan kararın bozulma-
sına karar verilmiştir.

14. Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun E.2008/9 430, K.2008/438
sayılı ve 18/06/2008 tarihli kararında da, “… her ne kadar Özel Dai-
renin bozma ilamında davalı bankanın talep ettiği bedel bir cezai şart
olarak nitelendirilmişse de, gerek yanlar arasında düzenlenen sözleş-
meler, gerek davacı tarafından imzalanan yüklenme ve kefalet senet-
leri, gerekse davalı banka tarafından çıkarılan yönetmelikler incelen-
diğinde, talep edilen bedelin davacıya bir yıl boyunca verilen eğitim
ve yapılan masrafların karşılığı olduğu, dolayısıyla Borçlar Kanununun
158 vd. maddelerinde düzenlenen cezai şart niteliğinde olmayıp, ken-
dine özgü bir alacak talebi olduğu bir an cezai şart olarak düşünülse
bile verilen eğitim gideri karşılığı olduğundan karşılıksız sayılamaya-
cağı anlaşılmakla, Hukuk Genel Kurulu’nca da benimsenen Özel Daire
bozma kararına uyulmak gerekirken, önceki kararda direnilmesi usul
ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır…” denil-
mek suretiyle direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösteri-
len nedenlerden dolayı bozulmasına karar verilmiştir.
15. Yukarıda yer verilen kararlar incelendiğinde, kişi ile banka ara-
sında imzalanan sözleşme ve söz konusu sözleşmenin içeriğinde yer
verilen şartların neler olduğu, şikâyetçinin ... Bankasından istifa etme
gerekçesi ve ilgili Banka tarafından şikayetçiden talep edilen eğitim gi-
derinin nasıl hesaplandığının tespiti şikayet konusu hususun çözüme
kavuşturulmasında önem arz etmektedir.

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 287