Page 142 - kamu-personel-rejimi-1

şikayetçinin naklen başka kuruma atandığı tarihe kadar ku-
rum hizmetlerine katkısının bulunduğu, dolayısıyla şikayet-
çinin çalıştığı döneme ilişkin temettü ödemesi yapılmaması-
nın şikayetçinin çalışmalarının dikkate alınmaması sonucunu
doğuracağı, bu durumun ise sözleşmeli pozisyona geçen ancak
aynı işi yaptığı personel ile aralarında eşitsizlik oluşturacağı,
kaldı ki 6107 sayılı Yasanın 08/02/2011 tarihinde yürürlüğe girdiği,
sözleşmeli personel pozisyonuna geçme işlemlerinin de bu tarihten
sonra belirli bir süre içerisinde yapıldığı, başka bir deyişle temettü öde-
mesinden yararlanan personelin de 2011 yılının belirli bir döneminde
kadrolu olarak çalıştığı, nihayetinde şikayetçinin başka bir kuruma
atandığı tarihe kadar kurumun bir personeli olduğu, diğer personelin
yararlandığı haklardan kendisinin de yararlanmasının Anayasamızın
eşitlik ilkesi gereği olduğu sonucuna varılmıştır.
22) İller Bankası Anonim Şirketi Ana Sözleşmesi’nin “Safi Karın
Tespiti, Tahsisi ve Dağıtımı” başlıklı 27. maddesinde, “Banka
Genel Kurulu tarafından onanan bilançoya göre ortaya çıkan safi ka-
rın:.. c) Yüzde dokuzu brüt aylıklarının üç katını aşmamak kaydı ile
Yönetim Kurulu Üyeleri ile Banka personeline temettü olarak dağıtıl-
mak üzere,...ayrılır.Yıllık kar (temettü) paylarının dağıtılıp dağıtılma-
yacağı, dağıtılacaksa hangi tarihte ve ne miktarda ödeneceği Yönetim
Kurulunca kararlaştırılır..Bu Ana Sözleşme hükümlerine uygun
olarak dağıtılan karlar (temettüler) geriye alınamaz..”düzen-
lemesi yer almaktadır. Bu nedenle; 6107 sayılı İller Bankası Anonim
Şirketi Hakkında Kanun olan Banka Ana Sözleşmesine göre, sözleşme
hükümlerine uygun olarak dağıtılan karların (temettüler) geriye alına-
mayacağı açıktır.
23) Öte yandan İller Bankası Anonim Şirketi Yönetim Kurulunun
24/03/2011 tarih ve 12/141 sayılı kararına dayanılarak Genel Müdür-
lük Makamından alınan 29/03/2011 tarih ve 13232 sayılı Olur’da;
“… hazırlanan kar dağıtım tablosu yazımız ekinde sunulmakta olup,
tabloda yer alan unvan gruplarına karşılık gelen miktarların, Yönetim
Kurulu üyeleri ile personele çalıştıkları günlerle orantılı olarak ve tüm
kesintiler yapıldıktan sonra dağıtımı yapılmak üzere …” ifadesi yer al-
maktadır. Dolayısıyla 2010 yılında Bankada fiilen çalışan perso-
nelin 2010 yılı kar (temettü) ödemelerinden yararlandırılması
gerektiği açıktır. Şikayetçinin de 2010 yılında Bankada fiilen

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 137