Page 163 - kamu-personel-rejimi-1
P. 163

ve eylemlere engel olmak yükümlülüğü vardır.” denilerek eş durumu
            gözetilmeden tesis edilen idari işlemin iptali yönünde karar vermiştir.
               14) Devlet Personel Başkanlığı’nın “Kurum içinde gerçek-
            leştirilen yurtiçi geçici görevlendirmelerin hangi mevzuat esas
            alınarak gerçekleştirilebileceği” hakkındaki Mütalaası (19.
            Bülten 39. Sayfa)

               “657 sayılı Devlet Memurları Kanununda Devlet memurlarının asli
            görevlerinin yanında geçici olarak hangi görevleri yerine getirebilecek-
            leri düzenlenmiş bulunmaktadır. Mezkur Kanunun Ek 8 ve (Mülga) Ek
            9 uncu maddelerinde “geçici süreli görevlendirme”, 86 ncı maddesinde
            “vekalet görevi”, 87 ve 88 inci maddelerinde ise “ikinci görev” düzen-
            lenmiş bulunmaktadır. Belirtilen durumlar dışında 657 sayılı Devlet
            Memurları Kanununda memurların kurum içinde geçici olarak
            görevlendirilmesine ilişkin açık bir düzenleme yer almamaktadır.
            Bununla birlikte asli görevleri ile ilgili olarak memurların kurum
            içinde geçici olarak görevlendirilebilmelerine aykırı bir husus da
            bulunmamaktadır.
               Diğer taraftan, 657  sayılı  Devlet Memurları Kanununun 11  inci
            maddesine göre Devlet memurları kanun, tüzük ve yönetmeliklerde
            belirtilen esaslara uymakla ve amirler tarafından verilen görevleri ye-
            rine getirmekle yükümlü ve görevlerinin iyi ve doğru yürütülmesin-
            den amirlerine karşı sorumludurlar. Bu hüküm gereğince Devlet me-
            murları amirlerin verdiği kanuna uygun sözlü ve yazılı emirleri yerine
            getirmekle yükümlüdürler...

               Yukarıda belirtilen hususlar dışında memurların geçici olarak gö-
            revlendirilmesine ilişkin olarak 6245 sayılı Harcırah Kanununun “Mu-
            vakkat Vazife Harcırahı (Yol masrafı ve yevmiye)” başlıklı 14 üncü
            maddesinde hüküm bulunmaktadır...
               Bu itibarla, yukarıda belirtilen hükümler çerçevesinde ve gerekli koşul-
            ların varlığı halinde memurların kurum içinde amirlerince bir görevin ifası
            için geçici olarak görevlendirilebilecekleri, bu görevlendirmenin memurun
            asli görevi ile ilgili olması ve hizmetin yerine getirilebilmesi anlayışı çerçe-
            vesinde süresinin tespit edilmesi gerektiği”
               mütalaa edilmiştir.






           158   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   158   159   160   161   162   163   164   165   166   167   168