Page 508 - kamu-personel-rejimi-1

hakkında başkaca herhangi bir adli/idari bir inceleme veya soruştur-
ma yapılmadığı, bu süre zarfında şikâyetçinin uyarı/ikaz almadığı gö-
rülmektedir. Yine bu süre içerisinde başvuranın davranışları veya bu
kapsamda aynı şekilde değişik makamlara dilekçe gönderdiği iddia
edilmediği gibi bu konuda dosya içerisinde herhangi bir bilgiye rast-
lanmamıştır. Ayrıca, disiplin cezasının silinmemesine gerekçe göste-
rilen çeşitli kurumlara yaptığı başvurular, idare tarafından ifade edil-
diği şekliyle “memurluk vakarına yakışmayan davranışlar” olarak de-
ğerlendirilmesine rağmen şikayetçi hakkında herhangi bir işlem tesis
edilmediği de anlaşılmaktadır.

26. Bunun yanında, şikayetçinin almış olduğu “uyarma” cezasının
05/08/2010 tarihinde verildiği, şikayetçinin disiplin cezasının silin-
mesini 07/07/2015 dilekçesiyle idareden talep ettiği, cevap verilme-
mesi üzerine 06/10/2015 tarihinde talebini tekrarladığı, idare tara-
fından şikayetçi hakkında disiplin cezasının silinmemesine gerekçe
gösterilen “ülkemizin güzide kurumlarını sürekli meşgul ettiği”ne
örnek olarak gösterilen başvurularının ise BİMER aracılığıyla YÖK’e
yaptığı 12/11/2015 tarihli ve yine BİMER aracılığıyla Cumhurbaşkan-
lığına yapmış olduğu 09/11/2015 ve 19/11/2015 tarihli başvuruları
olduğu, ayrıca şikayetçinin 12/11/2015 tarihinde Kurumumuza da şi-
kayet başvurusunda bulunduğu, söz konusu bütün dilekçelerinin ana
temasının ise 5 yıllık süre geçmesine rağmen disiplin cezasının idare
tarafından silinmemesi ile tayin için muvafakat verilmemesi işlemi ol-
duğu, bunun yanında idare tarafından şikâyetçinin son 2 yıl boyunca
bu tür başvurular yaptığına ilişkin herhangi bir belge sunulmadığı gö-
rülmektedir. Yine başkalarını devreye koyup tavassutta bulunduğu ve
idareyi psikolojik baskıya maruz bıraktığı iddiasıyla ilgili olarak, idare,
gerekçesini kanıtlayıcı delil, bilgi, belge sunmadığı gibi bu iddiayı doğ-
rulayıcı bilgiye de rastlanılmamıştır. Kaldı ki, başvurucuya idare cevap
verseydi şikayetçinin tutum ve davranışı farklı olabilecekti.
27. Bu kapsamda, idarenin disiplin cezasının silinmemesi işlemine
gerekçe olarak mevzuatta belirlenen muayyen süre boyunca (5 yıllık
süre zarfınca) meydana gelen olayları esas almadığı, idare tarafından
bu döneme ilişkin bahsedilen gerekçeye uygun bir kanıt sunulamadı-
ğı, talep tarihinden sonra meydana gelen olayları gerekçe gösterdiği,
diğer bir ifadeyle idarece sunulan gerekçelerin mevzuatça esas alın-
ması gereken 5 yıllık sürenin dolmasından sonraki sürece ait olduğu,

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 503