Page 107 - kamu-personel-rejimi-2
P. 107

kurumlarda, özel kanunlarla kurulmuş banka ve teşekküllerde yolluk
            ödenmesini gerektiren hizmet yapılması hallerinde uygulanacak ku-
            ralları içeren bir gider kanunu olup, kamu hukuku alanında, çalışanla
            çalıştıranlar arasındaki istihdam ilişkilerini ve buna dayanan mali hak-
            ları düzenleyen bir Kanun değildir.(Bkz. par.19)
               39) 657 Sayılı Yasanın 4 üncü maddesinin (C) fıkrası hükümleri
            gereğince özelleştirme uygulamaları çerçevesinde bir kısım personelin
            kamu kurum ve kuruluşlarına nakli de, kamu hizmetinin yürütülmesi
            amacıyla yapılmakta olup, bulunduğu yerden başka yerlere atananla-
            rın kamu hizmetinin yürütülmesinden kaynaklı bir mali külfetle karşı
            karşıya kaldığı kuşkusuzdur.
               40) Diğer taraftan Harcırah Kanunu’nun 9 ve 10 uncu maddeleri-
            nin birlikte değerlendirilmesinden ilk atama ve açıktan atama yapıl-
            ması durumunda yolluk ödemesi yapılmayacağı, naklen atama durum-
            larında görev yeri değişenlere sürekli görev yolluğu ödeneceği anlaşıl-
            maktadır.
               41) Mevzuatımızda açıktan atama, “yer değiştirme” kavramı için-
            de yer alan atama biçimleri dışında düzenlenmiş olup, bir koşul işlem
            niteliği taşımaktadır. Nesnel hukuktan doğan bir güç ve yetkinin kul-
            lanılması sonucu kişi, atama işlemiyle, hak ve yükümlülükleri, yetki ve
            sorumlulukları kural işlemlerle önceden belirlenmiş bir statüye sokul-
            maktadır. Yer değiştirme işlemlerinde ise, görev yerinin ya da kuru-
            mun değiştirilmesi söz konusu olmaktadır.(Bkz. par.22)
               42) Şikayet dilekçesi ve ekleri ile idarece gönderilen bilgi ve belge-
            lerin birlikte değerlendirilmesinden şikayetçinin TEDAŞ’ta 4857 sayılı
            İş Kanununa tabi işçi statüsünde raportör olarak çalıştığı, ancak TE-
            DAŞ’ın Özelleştirme Yüksek Kurulunun 07/03/2013 tarih ve 2013/21
            sayılı kararı ile özelleştirildiği, bunun sonucunda şikayetçinin devralan
            şirkete bağlı personel durumunda çalışmaya devam ettiği, sonrasın-
            da şikayetçinin geçici personel statüsüne geçme talebi doğrultusunda
            sözleşmesinin devralan şirket tarafından feshedildiği ve isminin Özel-
            leştirme İdaresi Başkanlığına bildirildiği, şikayetçinin atama teklifinin
            Devlet Personel Başkanlığınca yapılmasını müteakip 21/02/2014 ta-
            rihinde Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü 21. Bölge Müdürlüğü’nde
            göreve başladığı anlaşılmaktadır.






           102   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   102   103   104   105   106   107   108   109   110   111   112