Page 133 - kamu-personel-rejimi-2
P. 133

personelin kurum içi karşılıklı yer değiştirme talepleri, pozisyonunun
            vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olmaları şartıyla yeri-
            ne getirilebilir…” hükmü yer almaktadır.
               B. Şikâyet Konusuna İlişkin Uygulamalar
               Anayasa Mahkemesinin 04/05/2005 tarihli ve E.2004/54,
            K.2005/24  sayılı kararında;  Harcırah Kanunu’nun, kamu huku-
            ku alanında, çalışanla çalıştıranlar arasındaki istihdam ilişkilerini ve
            buna dayanan mali hakları düzenleyen bir kanun değil, 1 inci madde-
            sinde belirtildiği üzere, genel, katma ve özel bütçeli idarelerde, bunlara
            bağlı sabit ve döner sermayeli
               kurumlarda, özel kanunlarla kurulmuş banka ve teşekküllerde yol-
            luk ödenmesini gerektiren hizmet yapılması hallerinde uygulanacak
            kuralları içeren bir gider kanunu olduğu; yolluk ödemesinin, kamu hiz-
            metinin gerektirdiği durumlarda, bu hizmet için görevlendirilen kişi-
            lerin katlanacakları giderleri karşılamak üzere yapılan parasal bir idari
            işlem olduğu, başka bir deyişle, gerektiğinde görevlendirilen ki-
            şilere, katlandıkları zorunlu giderlerin karşılığı olarak yapılan
            bir ödeme olduğu ifade edilmiştir.
               15) Danıştay 2 inci Dairesinin 23/12/2005 tarihli, E.
            2004/7942,  K.2005/4297 sayılı  kararında “…”harcırah”; bir
            kamu görevlisinin kamu hizmetinin yürütülmesi amacıyla kat-
            lanmak zorunda kaldığı mali külfete, kamunun aktif katılımını
            sağlayan bir hukuksal argüman olarak tanımlanabilir. Ve dola-
            yısıyla, atama işleminin farklı görünüm biçimleri arasında, mali kül-
            fetin kamu adına paylaşımında farklı anlayışların yerleşmesi, sosyal
            devlet ve hukuk devleti ilkeleri göz önünde bulundurulduğunda kabul
            edilebilir olmaktan uzaktır.” hükmüne yer vermiştir.
               16) Danıştay Beşinci Dairesinin 25/06/2010 tarihli ve
            E.2010/683 sayılı kararında “ … günün gelişen koşullarına uygun
            olarak belirli durumlarda sözleşmeli personele nakil olanağı tanın-
            ması nedeniyle, görev yeri değişen personele bu esnada katlandı-
            ğı zorunlu giderlerin karşılığı olarak yolluk ödenmesi gerekirken,
            sözleşmeli personele geçici görev yolluğu dışında harcırah ödenemeye-
            ceği yolunda düzenleme getirilmesine yönelik 2010 yılı hizmet sözleş-
            mesinin ilgili maddesinde hukuka uyarlık görülmemiştir. … Açıklanan
            nedenlerle, … 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine



           128   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   128   129   130   131   132   133   134   135   136   137   138